近年來，廣西桂平市針對(duì)農(nóng)村群眾與日俱增的發(fā)展需求和社會(huì)矛盾復(fù)雜多變的現(xiàn)狀，以培養(yǎng)“親農(nóng)型”大學(xué)生村官為抓手，著力破解部分大學(xué)生村官做農(nóng)村工作能力不足的難題。

　　該市為讓大學(xué)生村官進(jìn)得農(nóng)家門，定期開展“村官沙龍”、大學(xué)生村官座談會(huì)和片區(qū)村官交流等活動(dòng)，以“老”帶“新”，共享去“洋裝”穿“農(nóng)裝”的經(jīng)驗(yàn)；建立QQ群、微信群暢談從“校門”到“農(nóng)門”的成熟蛻變。去年以來，已開展座談、交流活動(dòng)12次；開展“走進(jìn)群眾、改進(jìn)服務(wù)、解決難題”等活動(dòng)，以自身的“泥土味”拉近和群眾群之間的“親情感”，用“腳底板”做好農(nóng)村工作，目前，已有78名大學(xué)生村官成為“一組兩會(huì)”骨干成員；同時(shí)，建立健全結(jié)對(duì)共建、扶貧幫困機(jī)制，實(shí)現(xiàn)大學(xué)生村官進(jìn)農(nóng)家門常態(tài)化。

　　進(jìn)行農(nóng)家門，還要說得農(nóng)家言。該市通過大學(xué)生村官創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班、大學(xué)生村官輪訓(xùn)等措施，進(jìn)一步提升如何配合開展生態(tài)鄉(xiāng)村建設(shè)、農(nóng)村（社區(qū)）具體事務(wù)和工作方法技巧等為群眾服務(wù)的能力，做到“政策一口清、群眾問不倒、事情難不住”，今年3月底，該市在崗的78名大學(xué)生村官已實(shí)現(xiàn)全員輪訓(xùn)； 從抓好基層服務(wù)型黨組織建設(shè)入手，以“五個(gè)一批”、“五有一清潔”和市鄉(xiāng)村屯四級(jí)“民事聯(lián)解”服務(wù)等活動(dòng)為載體，在升格行政村（屯）黨組織、打造升級(jí)版的屯級(jí)“一組兩會(huì)”、建立示范性“產(chǎn)業(yè)鏈”黨組織和推進(jìn)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所規(guī)范化建設(shè)等具體實(shí)踐中學(xué)習(xí)群眾語言，使大學(xué)生村官不只會(huì)講“普通話”的大道理，還會(huì)說“農(nóng)家言”給群眾解疑釋惑。

　　說得農(nóng)家話，更要成得農(nóng)家人。該市建立大學(xué)生村官分片研討群眾需求制度，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委邀請(qǐng)了農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水產(chǎn)畜牧和扶貧等涉農(nóng)部門骨干深入村屯舉辦西山茶種植及加工技術(shù)、荔枝高產(chǎn)種植、黃沙鱉養(yǎng)殖和鐵皮石斛種植等培訓(xùn)班，為黨員群眾提供致富門路，也使大學(xué)生村官進(jìn)一步知農(nóng)事、知農(nóng)時(shí)、知農(nóng)勢(shì)；建立述職考核制度，村官干得好不好，由群眾說了算，使大學(xué)生村官真正做到腳踩泥土、心入群眾。去年村“兩委”換屆中，全市有36名大學(xué)生村官進(jìn)入村（居）“兩委”，其中石龍鎮(zhèn)大學(xué)生村官譚緊波當(dāng)選村黨總支部書記，有14名大學(xué)生村官當(dāng)選副書記，22名當(dāng)選委員，真正成為了農(nóng)家人。