云南省文山州州委組織部積極拓寬大學生村官培養(yǎng)路徑，探索創(chuàng)新培養(yǎng)機制，一批大學生村官成長為黨組織書記、創(chuàng)業(yè)能手、技術(shù)人才，為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供了人才支撐。

　　據(jù)介紹，文山州478名在崗大學生村官，全部被安排到貧困村工作。有關(guān)部門為每個村官確定了脫貧任務(wù)和指標，安排承擔急、難、險、重工作，讓他們在基層磨練意志，提升能力，成為脫貧攻堅排頭兵。

　　文山州將大學生村官納入全州干部教育培訓規(guī)劃，開展涉農(nóng)政策、實用技術(shù)、群眾工作方法、農(nóng)村電商、特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展、黨風廉政建設(shè)等內(nèi)容的培訓，通過黨校課堂、基地課堂、流動課堂等多種形式，實現(xiàn)培訓全員覆蓋。州、縣、鄉(xiāng)、村四級干部還與村官結(jié)成幫扶對子，不定期給他們提供心理疏導、傳授工作方法。

　　截至目前，該州共發(fā)展大學生村官黨員304名（含預備黨員），占全州大學生村官總數(shù)的63.6％；培養(yǎng)了一批優(yōu)秀基層黨組織帶頭人，其中擔任村（社區(qū)）第一書記、書記、副書記的有131人，占村官總數(shù)的27.4％。留得住、干得好成為文山州大學生村官工作的閃亮品牌。