青海:“大車”減重助“小馬”快跑
2024-09-27 14:29:00  來源:中國組織人事報  
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  ●全省累計清理虛牌1.68萬個,依法取消證明事項(xiàng)等137項(xiàng)

  ●統(tǒng)籌組織、宣傳、社會工作、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等25部門力量,制定28條措施,完善為基層減負(fù)工作常態(tài)長效機(jī)制

  本報西寧訊 (通訊員 青組)“社區(qū)減負(fù)是一道加減法,減的是超出職責(zé)的行政負(fù)擔(dān),加的是服務(wù)居民的主業(yè)重?fù)?dān)?!薄皶h少了、文件少了、檢查也少了,現(xiàn)在我們能投入更多時間精力深入牧區(qū)了解群眾所需,走進(jìn)群眾家中辦實(shí)事。”在青海,一名名村(社區(qū))干部切身感受著減負(fù)以來的工作變化。

  近年來,青海扎實(shí)推進(jìn)為村(社區(qū))基層減負(fù)工作,著力破解基層治理“小馬拉大車”突出問題,讓村(社區(qū))干部輕裝上陣,集中精力做好服務(wù)群眾工作。

  建立三張清單,讓“大車”卸載減負(fù)。印發(fā)《村級組織依法依規(guī)履行職責(zé)工作事項(xiàng)清單指導(dǎo)目錄》《村級組織依法協(xié)助工作事項(xiàng)清單指導(dǎo)目錄》和《村級組織減負(fù)事項(xiàng)清單》,通過三張清單落實(shí)村級事務(wù)準(zhǔn)入制度,明確村級組織權(quán)責(zé)邊界。截至目前,全省累計清理無內(nèi)容、無保障、超出職能范圍的虛牌1.68萬個,依法取消117項(xiàng)由基層出具的涉及群眾辦事創(chuàng)業(yè)事項(xiàng)和20項(xiàng)不應(yīng)由村級組織出具的證明事項(xiàng)。西寧市進(jìn)一步明確市、縣、工業(yè)園區(qū)、企事業(yè)單位權(quán)責(zé)范圍,創(chuàng)新建立“有訴必應(yīng)馬上辦”基層服務(wù)模式,把部門的事情交給部門辦,有效減輕街道社區(qū)權(quán)責(zé)不對等的負(fù)擔(dān)。黃南州對12家州直單位備案事項(xiàng)進(jìn)行聯(lián)合審查,將最終確定的38條備案事項(xiàng)歸整為掛牌、上墻、制度、事務(wù)等四個重點(diǎn)類別,并對超備案范圍給村(社區(qū))攤派工作任務(wù)、增加工作負(fù)擔(dān)的情況進(jìn)行通報。

  建立村情檔案,讓“小馬”輕裝上陣。全省以縣為單位,按照統(tǒng)一要素、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的形式建立“村情檔案數(shù)據(jù)庫”,全面整合村情概況、村級組織、村干部隊伍、村黨組織和黨員隊伍、村集體經(jīng)濟(jì)、村級治理等6個方面的基本信息和基礎(chǔ)數(shù)據(jù),依托“數(shù)字組工”平臺,實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)村情數(shù)據(jù)在不同層級、不同部門之間共建共享,有效解決“報表亂飛”“同一套數(shù)據(jù)多頭要、反復(fù)報”的問題,把基層干部從表格中解放出來,用數(shù)字化手段為基層干部賦能,有效提升工作質(zhì)量和效率。海北州海晏縣精文減會,建立審核報備制度,文件會議數(shù)量同比減少28.9%和37.5%,統(tǒng)籌督檢考,相關(guān)事項(xiàng)同比下降34.5%。海西州推行“多會合一”“一表多用”等制度,工作方式由“請上來”變?yōu)椤俺料氯ァ?,日常工作由包村領(lǐng)導(dǎo)到村進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)度和督導(dǎo),鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級綜合調(diào)度會每周不超過1次,最大限度將基層干部從文山會海、迎檢迎評中解放出來。

  建立保障體系,讓干部激情干事。加大村(社區(qū))干部激勵保障力度,2023年省級財政拿出9400萬元用于進(jìn)一步提高村干部報酬,建立優(yōu)秀村“兩委”班子獎勵機(jī)制。加大從優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記中考聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員和事業(yè)編制人員力度,2024年繼續(xù)從優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記中考聘34名鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員和60名事業(yè)編制人員,有效樹立了“付出有回報、干好有發(fā)展、扎根有保障”的鮮明導(dǎo)向。嚴(yán)格落實(shí)“四下基層”制度,通過機(jī)關(guān)黨組織聯(lián)村、黨員聯(lián)合,引導(dǎo)廣大黨員干部進(jìn)村入戶,把群眾的“關(guān)鍵小事”辦成“暖心大事”,共同構(gòu)建共建共治共享的基層治理新格局。果洛州進(jìn)一步建立各級領(lǐng)導(dǎo)干部下沉聯(lián)點(diǎn)制度,大力推行抓黨建促落實(shí)“四聯(lián)三卷”工作機(jī)制和“三清三直三現(xiàn)場”工作要求,推動各部門變“下達(dá)任務(wù)”為“同題共答”。海東市樂都區(qū)大力推行“一線工作法”,用現(xiàn)場辦公代替“文件辦公”“會議辦公”,減少反復(fù)協(xié)調(diào)和“文來文往”。

  建立長效機(jī)制,讓減負(fù)取得實(shí)效。進(jìn)一步統(tǒng)籌組織、宣傳、社會工作、政法、發(fā)改、公安、民政、司法、財政、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等25部門力量,建立全省黨建引領(lǐng)基層治理協(xié)調(diào)機(jī)制,協(xié)調(diào)各方力量解決問題、推動工作。研究制定關(guān)于破解基層治理“小馬拉大車”突出問題的28條措施,從推進(jìn)黨建共建聯(lián)建、優(yōu)化基層信息系統(tǒng)建設(shè)和運(yùn)用、加強(qiáng)基層治理人才隊伍建設(shè)、規(guī)范村(社區(qū))組織機(jī)制牌子和證明事項(xiàng)、優(yōu)化基層治理和服務(wù)資源配置等5個方面,進(jìn)一步完善為基層減負(fù)工作常態(tài)長效機(jī)制。把基層減負(fù)工作納入基層黨建述職評議考核和黨政群機(jī)構(gòu)考核評價內(nèi)容,倒逼減負(fù)責(zé)任落地落實(shí)。在省級及各市州主要媒體顯著位置,放置為基層減負(fù)“碼上減”二維碼,暢通社會監(jiān)督渠道。

  原標(biāo)題:三張清單厘清權(quán)責(zé) 村情檔案數(shù)據(jù)共享

  青海:“大車”減重助“小馬”快跑

責(zé)編:馬燕
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