自我省實施選派大學畢業(yè)生到村任職服務工作以來，平安縣采取多種措施，注重大學生村官的培養(yǎng)和管理，促進村官隊伍健康發(fā)展。

　　平安縣每半年召開一次大學生村官代表座談會，交流經(jīng)驗、增進友誼，引導大學生村官樹立起“熱愛基層、扎根基層，增長見識、增長才干，促農(nóng)村發(fā)展，讓農(nóng)民受益，讓青春無悔”的思想意識，將大學生村官的教育培訓工作納入全縣的干部教育培訓計劃中，不斷提高大學生村官的理論素質。在工作過程中讓他們熟悉掌握農(nóng)村工作的基本程序和做好新形勢下群眾工作的新方法，讓他們真正成為群眾生活上的“知心人”，思想上的“引路人”，致富路上的“帶頭人”。對村官除按國家的法律法規(guī)和黨紀政紀予以約束外，平安縣還專門制定了《大學生村官管理辦法》，每年對大學生村官進行全面考核，考核結果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個檔次。村官每年必須向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委述職，并分別向黨員大會、村民代表大會報告工作，以此激發(fā)大學生村官的工作積極性。認真貫徹落實省、市相關規(guī)定按時足額發(fā)放村官的生活費及交通費。同時，協(xié)調縣財政為他們統(tǒng)一辦理了養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、意外傷害保險、生育保險。

　　通過有效管理，平安縣的大學生村官隊伍已成為加強農(nóng)村工作的一支重要力量，在宣傳黨的富農(nóng)惠農(nóng)政策、為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展出謀劃策、促進農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定、建設社會主義新農(nóng)村等工作中發(fā)揮著重要的作用。