7月中旬，漢臺(tái)區(qū)迎來了第六批大學(xué)生村官，辦理過報(bào)到手續(xù)后，一些鎮(zhèn)（辦）分管領(lǐng)導(dǎo)及村黨支部書記就迫不及待地來到區(qū)委組織部“要人”，一時(shí)間，這些大學(xué)生村官變成了基層爭搶的“香餑餑”。

　　漢臺(tái)區(qū)今年招聘12個(gè)大學(xué)生村官崗位，參加筆試的多達(dá)256人，其中研究生8 人，其余均為大學(xué)本科學(xué)歷，90后畢業(yè)生更是占據(jù)了相當(dāng)比重。據(jù)了解，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的“準(zhǔn)大學(xué)生村官”學(xué)歷水平均超過往年，研究生也搶著當(dāng)“村官”。工作地點(diǎn)在田間地頭的大學(xué)生村官為啥一下子變得這么“火”？

　　已被錄用的2013屆村官馮舵，畢業(yè)于北京林業(yè)大學(xué)生物物理專業(yè)，碩士研究生學(xué)歷。作為全院唯一一名優(yōu)秀畢業(yè)生，他謝絕了校方留校的盛情邀請(qǐng)，選擇做一名扎根基層的村官。面對(duì)周圍人的質(zhì)疑，這位北方小伙子坦言：我本科學(xué)的是生物技術(shù)專業(yè)，研究生又學(xué)了生物物理專業(yè)，我在基層工作既能開闊眼界接觸社會(huì)，學(xué)到學(xué)校里沒有的知識(shí)，又能發(fā)揮我的專業(yè)優(yōu)勢(shì)。而且據(jù)我了解現(xiàn)在大學(xué)生村官的政策越來越好，村官完全可以在基層成就一份屬于自己的事業(yè)。

　　該區(qū)自2008年開始，已陸續(xù)選聘大學(xué)生村官103名，五年來逐步探索建立起大學(xué)生村官選拔、管理、考核、服務(wù)、發(fā)展的長效機(jī)制。通過崗前及崗位培訓(xùn)，強(qiáng)化對(duì)農(nóng)村工作的基本知識(shí)和有關(guān)政策規(guī)定的學(xué)習(xí)，幫助大學(xué)生村官掌握農(nóng)村基層工作的基本方法，實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到村官、從外來人到村民的角色轉(zhuǎn)變。該區(qū)采取“4+1”幫扶方式，即一名區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)（辦）黨政領(lǐng)導(dǎo)、2名鎮(zhèn)（辦）、村（社區(qū)）專職干部“一對(duì)一”幫扶一名大學(xué)生村官，幫助他們解決在實(shí)踐工作中遇到的困難和問題，帶動(dòng)他們快速成長。鎮(zhèn)（辦）鼓勵(lì)村官全面參與“雙創(chuàng)”、村（居）兩委會(huì)換屆選舉、城市拆遷、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等各項(xiàng)中心工作，通過壓擔(dān)子、定任務(wù)，不斷增強(qiáng)他們分析解決實(shí)際問題的能力和水平。

　　為鼓勵(lì)大學(xué)生村官扎根基層、干事創(chuàng)業(yè)，該區(qū)選拔14名大學(xué)生村官進(jìn)入村“兩委”。整合農(nóng)業(yè)、科技、扶貧等相關(guān)部門項(xiàng)目資源，為大學(xué)生村官富民創(chuàng)業(yè)提供技術(shù)指導(dǎo)和市場信息等服務(wù)。堅(jiān)持做好面向大學(xué)生村官定向考錄公務(wù)員、選調(diào)生和企事業(yè)單位工作人員工作，有38人先后借助大學(xué)生村官這個(gè)平臺(tái)進(jìn)入了全新的崗位，其中27人考上了公務(wù)員，9人考入事業(yè)單位，2人考上了研究生。

　　現(xiàn)在，大學(xué)生村官已成為漢臺(tái)區(qū)農(nóng)村基層不可或缺的高素質(zhì)、高技能人才，大學(xué)生村官變成了真正的“香餑餑”。