畢業(yè)后留在城市工作，曾是許多大學(xué)生就業(yè)的首選。近些年來，隨著大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)的劇增，就業(yè)壓力明顯增大。面對這種形勢，越來越多的大學(xué)生愿意將到基層就業(yè)作為事業(yè)的起點，而國家出臺的一系列政策措施也激發(fā)了大學(xué)生到基層就業(yè)的熱情。6月17日，記者就此進行了采訪。

　　選擇基層 成就業(yè)新趨勢

　　黃穎是贛南師范學(xué)院科技學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生。前段時間，她報名參加了“三支一扶”招募考試。說起到基層就業(yè)，她充滿了期待。

　　黃穎說，剛畢業(yè)沒有工作經(jīng)驗，去大城市找工作，生活成本很高，倒不如先在基層待幾年，積累了工作經(jīng)驗后再擇業(yè)。黃穎坦言，周圍有越來越多的同學(xué)已經(jīng)轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，愿意到基層就業(yè)。她所在的班級大約三分之一的同學(xué)報考了“三支一扶”招募考試，還有一部分同學(xué)報考了鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”。

　　2008年7月，在廣州一家外資企業(yè)工作的陳景銘毅然辭職，回到贛州市參加村官考試。目前，他是寧都縣青塘鎮(zhèn)黨政辦主任。說起5年前的選擇，他一點也不后悔。他說，在基層工作，豐富了他的人生，磨煉了他的意志，相信有了在基層工作的經(jīng)歷，今后的人生將更加多姿多彩。

　　6月17日，記者從贛州市人力資源和社會保障局了解到，近兩年報考“三支一扶”的大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)呈上升趨勢，去年有近萬人報考“三支一扶”，全市招募了395名大學(xué)生。今年報考的條件有所放寬，報考人數(shù)已超過1萬人，還有研究生報考“三支一扶”招募考試。該局市場科科長陳灝表示，如今有越來越多的大學(xué)生愿意到基層鍛煉，到基層就業(yè)已經(jīng)成為大學(xué)生就業(yè)的新趨勢。

　　基層鍛煉 開創(chuàng)一片天地

　　2009年7月，廖慧蘭大學(xué)畢業(yè)后參加了選聘高校畢業(yè)生到村任職考試，成為贛縣江口鎮(zhèn)旱塘村一名村官。剛到江口鎮(zhèn)旱塘村時，面對陌生的環(huán)境，她很快找到了工作切入點，每天騎著一輛自行車下村工作，與農(nóng)民一起下田干活，了解農(nóng)民所需所想，還開辦了保潔公司整治農(nóng)村衛(wèi)生，讓旱塘村更加衛(wèi)生整潔。2012年，我省從優(yōu)秀大學(xué)生村官中公開選拔了100名副科級干部，廖慧蘭脫穎而出，成為贛縣王母渡鎮(zhèn)綜合治理辦公室專職副主任。廖慧蘭坦言，基層是個大舞臺，大學(xué)生在基層也可實現(xiàn)人生夢想。

　　在廖慧蘭的母校贛南師范學(xué)院，為鼓勵大學(xué)畢業(yè)生到基層就業(yè)，每年5月該校都會開展為期一個月的“鼓勵畢業(yè)生面向基層就業(yè)”主題教育活動，重點圍繞“西部計劃”“村官計劃”“特崗教師”“三支一扶”“鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員”等基層就業(yè)項目，開展先進典型事跡報告會、基層就業(yè)項目政策宣講、畢業(yè)生基層就業(yè)規(guī)劃、基層就業(yè)招考培訓(xùn)等主題活動，以此進一步營造畢業(yè)生面向基層實現(xiàn)就業(yè)的濃厚氛圍，積極推動畢業(yè)生就業(yè)工作。

　　贛南師范學(xué)院招生就業(yè)處潘亮表示，大學(xué)畢業(yè)生到基層就業(yè)也可開創(chuàng)一片新天地。去年，贛南師范學(xué)院約有10%的應(yīng)屆畢業(yè)生在基層實現(xiàn)就業(yè)。國家鼓勵大學(xué)生下基層就業(yè)，大學(xué)生所學(xué)的知識有了用武之地，也為農(nóng)村基層組織注入了新生力量，可謂雙贏。

　　優(yōu)惠政策 激發(fā)下鄉(xiāng)熱情

　　國家出臺的一系列政策措施激發(fā)了大學(xué)生到基層就業(yè)的熱情。近年來，有關(guān)部委組織實施了4個引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的專門項目，包括“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃、選聘高校畢業(yè)生到村任職工作。大學(xué)畢業(yè)生在基層服務(wù)期滿后將享受一系列優(yōu)惠政策，如報考碩士研究生初試總分加10分；每年從省公務(wù)員考錄計劃中拿出一定比例，面向服務(wù)期滿的項目人員定向考錄等。

　　贛州市勞動就業(yè)局一工作人員表示，贛州市對參加過基層就業(yè)服務(wù)的大學(xué)畢業(yè)生，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘時實行同等條件優(yōu)先錄用和聘用。市級機關(guān)考錄公務(wù)員，進一步加大了對具有2年以上基層工作經(jīng)歷的大學(xué)畢業(yè)生的招考比例。

　　自2008年開始，我省連續(xù)5年開展了選聘高校畢業(yè)生到村任職考試。5年來，全市共選聘大學(xué)生村官1307名。同時，贛州市建立和完善大學(xué)生村官選拔使用機制，定期從大學(xué)生村官中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員。目前，全市已有34名大學(xué)生村官經(jīng)過公開選拔成為副科級干部，有19名公開選拔為省選調(diào)生。

　　一系列優(yōu)惠政策的出臺，激發(fā)了大學(xué)畢業(yè)生到基層就業(yè)的熱情。近兩年，贛州市大學(xué)生報考村官的人數(shù)呈倍增趨勢，僅去年就有近3000名大學(xué)畢業(yè)生報考村官。

　　此外，贛州市這3年來已拿出了230個公務(wù)員職位，定向考錄大學(xué)生村官等具有基層工作經(jīng)驗的大學(xué)畢業(yè)生。目前，大學(xué)畢業(yè)生成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的主力軍，其中有一部分人擔(dān)任了鄉(xiāng)鎮(zhèn)新村辦、民政所、團委、婦聯(lián)等部門、單位的負(fù)責(zé)人。