今年以來，安洲街道立足實際，充分發(fā)揮老干部資源優(yōu)勢，采取多種有效措施，積極構建“老少結對”幫扶新機制，力促大學生村官成長。

　　該街道成立幫扶結對專項領導小組，通過開展研討會，集思廣益，確立了“盡心關注、傾心培養(yǎng)、真心關愛、貼心服務”的指導思想，在育、教、帶、學上下功夫，建立了“2+1”的幫扶模式，即街道在崗的每位大學生村官配備一名老干部工作導師，一名老干部生活導師。并制定了日常工作指導制度、學習交流等多種制度。同時，結合街道離退休干部的自身優(yōu)勢與大學生村官所在線條的實際工作需求，開展有針對性、重點性、特色性的結對幫扶，做到因材施教、分類指導。截至目前，街道在崗的5位大學生村官均配備了相應的老干部幫扶導師。

　　老干部通過與大學生村官的定期談心交流、結對走訪等形式，及時了解大學生村官近期工作、思想動向，并結合自身經驗予以指導，幫助大學生村官明確方向，破解難題，強化能力，提高素質。同時，通過召開座談會、講座、聽取匯報等方式，從工作方法、人際關系等方面加強指導，使大學生村官協(xié)調好自身與街道、所駐村、黨員、群眾的關系。此外，結合工作實際開展業(yè)務培訓，內容包括工作計劃制訂、信息報送、工作總結等。截至目前，該街道已組織講座6場，業(yè)務培訓3次。