日前，記者從有關(guān)部門了解到，2013年，江西省新余市計劃面向全國選聘70名大學(xué)生村官，預(yù)計到2016年該市將實現(xiàn)“一村一名大學(xué)生村官”目標(biāo)。

　　新余市自2008年啟動選聘高校畢業(yè)生到村任職工作以來，致力于打造最優(yōu)發(fā)展環(huán)境，不斷完善大學(xué)生村官選拔培養(yǎng)機制，暢通成長成才渠道，五年選聘的159名大學(xué)生村官實現(xiàn)“零”流失。目前，該市61名服務(wù)期滿的大學(xué)生村官全部得到流轉(zhuǎn)安置，其中12人考錄本地公務(wù)員、3人考取選調(diào)生，有9人考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職或提拔為副科級干部，19人擔(dān)任了鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門中層職務(wù)。