4月7日，吉安市政協副主席黃少峰率市政協社會和法制委員會委員到吉安縣調研大學生村官后續(xù)培養(yǎng)工作。

　　調研組一行聽取了吉安縣大學生村官后續(xù)培養(yǎng)工作情況匯報，實地視察了大學生村官創(chuàng)辦或服務的梅塘鎮(zhèn)河源村井岡蜜柚基地、永陽鎮(zhèn)新塘村部、指陽鄉(xiāng)長豐村部，并召開座談會，與大學生村官代表親切交談，詳細詢問了他們的生活、工作情況。調研組充分肯定了吉安縣在大學生村官后續(xù)培養(yǎng)工作中取得的成績，認為吉安縣堅持了“管理與服務并重、使用與培養(yǎng)同抓”，創(chuàng)新了大學生村官管理培養(yǎng)方式，強化了激勵保障機制，形成了大學生村官“沉得下、待得住、干得好、流得動”的良好格局。村官們經過兩年的時間鍛煉，對農村工作有了一定了解，工作能力也得到提升。調研組同時指出，選聘大學生到村任職，是黨和政府建設新農村、培養(yǎng)鍛煉黨政干部后備人才的重要途徑。希望大學生村官們能好好珍惜這個舞臺，在基層加強實踐鍛煉、提高自身素質，使自己成長為黨和國家的有用之才。

　　吉安縣政協主席張迪俊、副主席羅曉忠陪同參加調研。