江西省2011年計劃選聘1447名高校畢業(yè)生到村任職。在村任職期間，工作、生活補貼和保險費用標準為每人每年1.8萬元，一次性安置費按每人2000元發(fā)放。

　　該省選聘的高校畢業(yè)生在村工作期限為2年。從2011年起，省、市定期定向選拔在村任職期滿、工作突出、考核優(yōu)秀的大學生村官進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子。在村任職期滿、考核合格的，且自愿留在農(nóng)村基層工作的，由縣(市、區(qū))委組織部會同有關(guān)部門辦理接收手續(xù)，根據(jù)實際情況，一般招聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位。