2019年9月4日

　　2017年9月9日，我到四川省阿壩藏族羌族自治州黑水縣蘆花鎮(zhèn)熱拉村擔任駐村第一書記。自到任后，我與全村一起抓生產、搞建設、創(chuàng)文化，為藏族同胞干實事。雖然時間不長，我卻在駐村工作中與藏族同胞結下了深厚的感情。

　　呂怡達（左二）經常與村民拉家常、講故事，一年多的時間，與藏族同胞結下了深厚的友誼。

　　“蹭飯”拉近距離 

　　產業(yè)規(guī)劃帶來銷量 

　　熱拉村是一個省級貧困村，在物質貧困的背后，是精神動力的不足。經過一個月的摸底調查，我發(fā)現(xiàn)部分村干部存在著工作懶散、不守紀律的情況，集中表現(xiàn)為開會遲到、工作推諉等。如果不能團結這些村干部，改變他們的精神面貌，全村致富奔康恐怕存在較大的困難。

　　在充分征求意見后，我開展了第一項工作——“蹭飯”。去村書記、村長及幾個組長家，拉家常、講故事，增進友誼，我誠懇地向幾位村干部表達了希望改進村委會工作風氣的愿望。出乎意料的是，我的想法獲得了全村大部分干部的支持，在支委會上，黨支部工作制度順利通過。

　　2018年3月3日，我組織召開全村黨員大會，重點討論全村的產業(yè)規(guī)劃問題，希望黨員能夠在奔康致富中起到先行先試作用，因地制宜發(fā)展藏香豬、牦牛、鳳尾雞等本地特色產業(yè)。我動員同事、親戚、朋友、幫扶單位，想方設法銷售村內農產品。村里的牛肥了，我就聯(lián)系幫扶單位幫忙銷售；蔬菜熟了，就到縣中推銷；豬出欄了，就去附近的工地食堂推銷。在派出單位、幫扶單位及社會各界的大力支持下，熱拉村的農產品銷量喜人。

　　在發(fā)展成果面前，越來越多的人動心了，有的開始自籌資金建設養(yǎng)雞場，有的開始翻耕荒地種植娃娃菜，有的開始購買豬苗養(yǎng)殖藏香豬，相較去年，2019年春天的熱拉村顯得生機盎然。

　　“六和”解矛盾強生產 

　　以前，村內家庭內部、鄰里、村組之間經常因為雞毛蒜皮的事鬧矛盾，不僅消耗了村組干部大量的工作精力，而且嚴重耽誤生產生活和項目實施進度。為此，我總結凝煉形成了“六和”文化。

　　倡導“夫妻和”，促進家庭團結。仁青家過去因經濟困難，夫妻矛盾較大，村組干部傳授夫妻和諧共處經驗，現(xiàn)在夫妻二人相敬如賓。鞏固“婆媳和”，營造穩(wěn)定環(huán)境。公足生家老人因病長期難以自理，媳婦不愿盡孝，村內組織教育引導。宣傳“家庭和”，打造四星家庭。69歲的小三郎恩波長期生病，妻子在家將老人照顧得無微不至，被評為“四星文明家庭”，起到了示范作用。協(xié)調“鄰里和”，形成和諧村風。俄爾壩組內經常因為牲畜破壞農田、柴火堆放占地等小事產生鄰里矛盾，村內組織專項談心談話，把問題放在桌面上，把矛盾在調解室內解決。鼓勵“村組和”，開展良性競爭。2018年，村內召開組長聯(lián)席會議20余次，強化專項政策宣貫和項目解答40余次，組織村組公共衛(wèi)生評比10余次，開展聯(lián)合共建2次，完成結對共建、加深感情、共同致富。做到“干群和”，強化魚水之情。駐村干部把黨中央的聲音原汁原味傳遞到基層，動員一切力量為貧困戶找辦法、找出路，用實實在在的扶貧措施、用“真扶貧、扶真貧”的一顆真心培育了村民的感恩意識?！　?/p>

　　來源：中國交通報

　　作者：交通運輸部中國海上搜救中心綜合處主任科員，掛職任四川省阿壩藏族羌族自治州黑水縣蘆花鎮(zhèn)熱拉村駐村第一書記 呂怡達