云南省全面啟動(dòng)決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)“百日總攻行動(dòng)”，抽調(diào)精兵強(qiáng)將下沉一線、掛牌督戰(zhàn)，確保如期高質(zhì)量完成脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)任務(wù)，不獲全勝?zèng)Q不收兵。

“百日總攻行動(dòng)”從3月6日到6月30日，目標(biāo)任務(wù)是戶戶達(dá)標(biāo)，剩余貧困人口穩(wěn)定實(shí)現(xiàn)“兩不愁三保障”；村村提升，429個(gè)未出列貧困村基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)、集體經(jīng)濟(jì)全部達(dá)標(biāo)；8502個(gè)貧困村村級(jí)基層組織建強(qiáng)，有特色產(chǎn)業(yè)和穩(wěn)定的村集體經(jīng)濟(jì)；縣縣清零，有扶貧開發(fā)任務(wù)的縣（市、區(qū)），中央脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視“回頭看”、脫貧攻堅(jiān)成效考核、監(jiān)督檢查等發(fā)現(xiàn)問題全部整改清零。

目前云南省選派的駐村工作隊(duì)員共3.5萬名。為確保“總攻”目標(biāo)如期完成，云南省委組織部近日專門發(fā)文，明確各級(jí)各相關(guān)部門必須確保駐村幫扶力量不減、盡銳出戰(zhàn)，駐村工作隊(duì)員在脫貧攻堅(jiān)期內(nèi)不再集中調(diào)整輪換；嚴(yán)格日常管理，確保工作隊(duì)員在崗在位在狀態(tài)；聚焦解決“兩不愁三保障”突出問題和脫貧攻堅(jiān)重點(diǎn)任務(wù)，加強(qiáng)工作隊(duì)員的教育培訓(xùn)，組織政策再學(xué)習(xí)、村情再了解、民情再熟悉、貧情再研判，推動(dòng)問題整改見底清零；引導(dǎo)工作隊(duì)員聚焦重點(diǎn)任務(wù),積極推動(dòng)提高產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧和易地扶貧搬遷組織化程度。各級(jí)黨委組織部、駐村工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)和派出單位要廣泛開展談心談話，派出單位主要負(fù)責(zé)同志每季度至少到定點(diǎn)幫扶的地方開展1次實(shí)地走訪，督促工作隊(duì)員扎實(shí)工作，勇挑重?fù)?dān)。

在確保駐村幫扶力量不減的基礎(chǔ)上，云南省把更多善打硬仗的干部派往基層，和鄉(xiāng)村干部、駐村工作隊(duì)員及廣大黨員群眾一起，推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)跑出“加速度”。昭通市把2.36萬名縣鄉(xiāng)村干部、624名脫貧摘帽督導(dǎo)員、1948名就業(yè)信息員“沉到村、抵到戶、落到人”，為困難戶定制“幫扶菜單”，確保幫扶工作落到實(shí)處、精準(zhǔn)有效；文山市每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）由1名市領(lǐng)導(dǎo)坐鎮(zhèn)指揮，全市120多家單位及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的1000余名黨員干部下沉到村，集中力量向貧困堡壘發(fā)起總攻。普洱市副市長(zhǎng)、鎮(zhèn)沅縣委書記白兆林向記者介紹說，全縣被分為東、西、北、中4個(gè)“戰(zhàn)區(qū)”，由縣委常委或其他處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任“戰(zhàn)區(qū)長(zhǎng)”，每個(gè)村增派3名包村工作隊(duì)員，機(jī)關(guān)單位支部與掛鉤村支部開展共建共聯(lián)，推進(jìn)全縣所有貧困戶、貧困村脫貧清零，人人達(dá)標(biāo)、戶戶過關(guān)。

據(jù)了解，云南省今年還圍繞待遇保障、人文關(guān)懷、正向激勵(lì)、培養(yǎng)使用、撫恤救助等5個(gè)方面，對(duì)脫貧攻堅(jiān)一線干部加大關(guān)心關(guān)愛力度。各級(jí)黨委組織部在脫貧攻堅(jiān)一線大力考察識(shí)別干部，對(duì)脫貧攻堅(jiān)一線實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的干部，在提拔使用、職級(jí)晉升、公務(wù)員遴選、職稱評(píng)聘時(shí)優(yōu)先考慮。對(duì)在“百日總攻行動(dòng)”中不作為、慢作為、作風(fēng)不實(shí)、敷衍了事的黨員干部，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。對(duì)不在崗、不履職、不盡責(zé)的駐村工作隊(duì)員，按規(guī)定召回處理，并追究派出單位責(zé)任。