抓黨建促鄉(xiāng)村振興電視電話會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要總結(jié)運(yùn)用抓黨建促脫貧攻堅(jiān)的經(jīng)驗(yàn)，大力弘揚(yáng)脫貧攻堅(jiān)精神，推動(dòng)五級(jí)書記抓鄉(xiāng)村振興，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，以釘釘子精神抓好各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。蘭考縣聚焦農(nóng)村基層組織建設(shè)質(zhì)量提升，把脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為抓黨建促鄉(xiāng)村振興特色做法，以基層黨組織建設(shè)和組織工作高質(zhì)量發(fā)展打造鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略動(dòng)力引擎。
配強(qiáng)村級(jí)班子，激發(fā)基層黨組織戰(zhàn)斗力。給錢給物，不如給個(gè)好支部。村“兩委”班子是鄉(xiāng)村振興的“紅色頭雁”，能否建設(shè)一支高素質(zhì)村“兩委”班子關(guān)系到黨的基層基礎(chǔ)牢不牢，關(guān)系到組織振興的地基穩(wěn)不穩(wěn)，關(guān)系到鄉(xiāng)村振興的步伐快不快。要始終把強(qiáng)化村“兩委”班子建設(shè)作為重中之重，為鞏固脫貧攻堅(jiān)成果積蓄力量，為鄉(xiāng)村振興優(yōu)化隊(duì)伍。針對(duì)村（社區(qū)）“兩委”換屆中發(fā)現(xiàn)的“不愿退”“不好選”“不想進(jìn)”“出路窄”等重點(diǎn)難點(diǎn)問題，制定“三破三解”激勵(lì)村（社區(qū)）黨組織書記擔(dān)當(dāng)作為六條措施，通過拓寬選人視野，鼓勵(lì)符合條件的機(jī)關(guān)企事業(yè)單位干部職工到籍貫所在村（社區(qū)）擔(dān)任黨組織書記，破解個(gè)別村（社區(qū)）黨組織書記不好選的問題；通過提升待遇保障、激勵(lì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，破解崗位吸引力不足的問題，吸引優(yōu)秀年輕人才主動(dòng)進(jìn)班子；通過拓寬晉升通道，破解村干部出路窄的問題，激發(fā)村“兩委”干部干事創(chuàng)業(yè)勁頭。
探索精準(zhǔn)管理，發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力。發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，是推動(dòng)鄉(xiāng)村振興的重要途徑。立足本地實(shí)際，針對(duì)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目不優(yōu)、資金不足、缺引領(lǐng)等問題，牽頭組織行業(yè)部門及科技服務(wù)團(tuán)專家，逐一調(diào)研摸排村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目運(yùn)行情況。對(duì)獲取資金固定收益低的，收回資金重新謀劃建設(shè)項(xiàng)目；對(duì)運(yùn)營(yíng)差的，明確責(zé)任人和收益目標(biāo)，強(qiáng)化督促整改；對(duì)停產(chǎn)的，責(zé)令限期盤活，發(fā)揮扶持資金的最大效益。創(chuàng)新運(yùn)用“雙六工作法”，嚴(yán)格按照實(shí)施步驟，明確準(zhǔn)入門檻，嚴(yán)把項(xiàng)目“入口關(guān)”，從源頭上確保扶持資金安全、穩(wěn)定項(xiàng)目收益。強(qiáng)化示范帶動(dòng)，發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）掛職科技副職和黨委委員、副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)自身優(yōu)勢(shì)，分包聯(lián)系村（社區(qū)）集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，共同謀劃引領(lǐng)打動(dòng)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)組織力，提高基層治理效能。推動(dòng)組織振興，首要要把陣地建好。啟動(dòng)村級(jí)黨群服務(wù)中心規(guī)范化提升，解決部分村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所位置偏僻、面積狹小、功能不全、作用難發(fā)揮等問題，豐富完善黨群服務(wù)中心功能，把黨員群眾緊緊凝聚在黨組織周圍。完善激勵(lì)爭(zhēng)先機(jī)制，開展新時(shí)期“四面紅旗村”評(píng)選，落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)政策，激發(fā)基層干勁。建立標(biāo)兵常態(tài)化評(píng)選機(jī)制，把脫貧攻堅(jiān)一線作為培養(yǎng)干部、選拔干部的主陣地，激發(fā)駐村干部主動(dòng)投身基層一線建功立業(yè)的積極性。開辦“三余學(xué)堂”鄉(xiāng)村振興和新型城鎮(zhèn)化素能提升學(xué)習(xí)班，對(duì)農(nóng)村黨組織書記進(jìn)行常態(tài)化培訓(xùn)，全面提升新一屆“兩委”班子引領(lǐng)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的能力。
創(chuàng)新選派方式，挖掘“尖刀力量”的“最大增量”。在脫貧攻堅(jiān)實(shí)踐中，蘭考以“支部連支部”為載體，持續(xù)開展領(lǐng)導(dǎo)干部“百日住村”“干部聯(lián)到戶”等活動(dòng)，讓脫貧攻堅(jiān)“關(guān)鍵力量”成為鄉(xiāng)村振興“最大增量”?？偨Y(jié)運(yùn)用脫貧攻堅(jiān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，蘭考開展“支部連支部、加快奔小康”活動(dòng)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨支部與農(nóng)村（社區(qū)）黨組織結(jié)對(duì)共建，推動(dòng)組織生活常態(tài)化制度化。圍繞鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接工作任務(wù)，持續(xù)選派駐村工作力量，篩選重點(diǎn)幫扶村，構(gòu)建以脫貧村為中心、周邊行政村協(xié)同推進(jìn)的鄉(xiāng)村振興發(fā)展新格局。選派“有愛農(nóng)村、愛農(nóng)民、扎根基層的為民情懷；有壯大產(chǎn)業(yè)，帶領(lǐng)群眾共同富裕的發(fā)展理念；有甘于奉獻(xiàn)，勇挑重?fù)?dān)的擔(dān)當(dāng)精神”的黨員干部，派最強(qiáng)的科級(jí)干部當(dāng)隊(duì)長(zhǎng)、選最強(qiáng)的機(jī)關(guān)黨支部書記當(dāng)隊(duì)員、用最強(qiáng)的單位支持做后盾，做到持續(xù)發(fā)力不斷檔，持續(xù)為鄉(xiāng)村振興凝聚力量、提供保證。
?。ㄗ髡呦岛幽鲜√m考縣委常委、組織部部長(zhǎng)）
