編者按：打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、實(shí)現(xiàn)建成小康社會(huì)，是黨中央作出的重大戰(zhàn)略部署，是對(duì)廣大人民群眾作出的莊嚴(yán)承諾，是我們必須完成的首要任務(wù)。我省大學(xué)生村官、第一書記、選調(diào)生、基層鄉(xiāng)村干部作為貧困群眾脫貧奔小康的重要幫扶力量，認(rèn)真踐行習(xí)近平總書記視察甘肅“八個(gè)著力”重要指示精神，全力投入到脫貧攻堅(jiān)幫扶工作一線，與廣大干部群眾一道揮灑辛勤汗水、付出大量心血，為加快全省脫貧攻堅(jiān)步伐作出了重要貢獻(xiàn)。近期，慶陽市扶貧一線干部利用參加黨校培訓(xùn)機(jī)會(huì)，組織編排了脫貧攻堅(jiān)情景劇《向幸福出發(fā)》，演出后受到社會(huì)各界的一致好評(píng)。該劇立足于慶陽市某縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組，以第一書記駐村幫扶工作為主線，真實(shí)表現(xiàn)了基層扶貧干部矢志扎根農(nóng)村、心系群眾、真幫實(shí)扶的生動(dòng)實(shí)踐，進(jìn)一步激發(fā)和鼓舞了全市干部群眾堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的信心和決心。讓我們來聽一聽，他們的工作心聲和人生感悟。
開展扶貧工作，既要扶眼前，也要扶長遠(yuǎn)
?。ㄇ榫皠【巹〖皩?dǎo)演，慶陽市西峰區(qū)委農(nóng)村工作部干部 田飛）
從參加工作起，就一直在扶貧崗位，我覺得作為年輕干部，我們有義務(wù)、有責(zé)任在打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)這場硬仗中擔(dān)當(dāng)排頭兵、先鋒隊(duì)。貧困戶是脫貧致富的真正主角，個(gè)別“失志型貧困戶”是脫貧攻堅(jiān)當(dāng)下難啃的硬骨頭之一。這些貧困戶之所以多年來扶而不起,幫而不富,助而不強(qiáng),甚或越扶越窮,是因?yàn)樗麄內(nèi)狈Α案F則思變”的精神和“人窮志不窮”的理念。
唯有扶起貧困人員的“志”和“智”,才能阻止貧困現(xiàn)象代際傳遞,才能使扶貧工作更見效,也更長效。我們開展扶貧工作既要扶眼前，也要扶長遠(yuǎn)，既要拔除物質(zhì)生活的窮根，又要照亮精神生活的前程。
走到群眾中去，幫他們把堵在心里的“石頭”搬開
（情景劇“第一書記”飾演者，慶陽市慶城縣檢察院干部 李的錆 ）
“一年前，我被選派到村擔(dān)任村黨支部第一書記。抓黨建、理思路、搞扶貧、興產(chǎn)業(yè)，我深切體會(huì)到，在大千世界里，也許我們無足輕重，但在村子里，我們就是群眾的主心骨。只有踏踏實(shí)實(shí)的為群眾辦實(shí)事好事，群眾才會(huì)信任支持我們，才能真正對(duì)得起“第一書記”這個(gè)稱號(hào)。作為一名90后基層工作者，參加工作后的第一個(gè)任務(wù)，就是隨隊(duì)駐村開展貧困戶建檔立卡工作。3年里，我共走訪過七十多戶貧困戶，可以說導(dǎo)致家庭貧困的原因是多種多樣的，解決方案也不盡相同。但是一次簡單的交談，讓我重新認(rèn)識(shí)到扶貧工作中最不能忽視的一點(diǎn)，就是一定要讓群眾看到希望。記得在一次走訪中，一位貧困戶告訴我：“小伙子，真的很感謝，大老遠(yuǎn)跑來看我們，我都有些不好意思了，家里親戚少，孩子也有病平時(shí)出不去，有時(shí)候覺得自己都活傻了，現(xiàn)在好了，你們來了，家里好像又熱鬧了。”這番話，讓我深受觸動(dòng)，的確對(duì)于每個(gè)貧困家庭，我們所能做得十分有限，但是只要走到群眾中去，幫他們把堵在心里的“石頭”搬開，讓他們感到溫暖，看到希望，大家互相攙扶，共同努力，就一定能夠走出困境。
扶貧、扶志，需要每一個(gè)基層干部耐心引導(dǎo)
?。ㄇ榫皠 胺鲐毠ぷ麝?duì)員”扮演者，慶陽市寧縣和盛鎮(zhèn)政府干部 徐易楠）
我2017年8月踏上工作崗位，精準(zhǔn)扶貧是我最初接觸并一直從事的工作。走訪入戶，偶爾看到思想停滯、缺乏自我發(fā)展意愿的貧困戶生活漸漸掉隊(duì)，我急在心里。我們有“331+”扶貧產(chǎn)業(yè)合作社等一系列好政策，但是少數(shù)群眾思想拖延，行動(dòng)遲緩。
扶貧必扶志，要將貧困戶頭腦中的“等、靠、要”轉(zhuǎn)化為奮發(fā)有為、爭取脫貧的動(dòng)力，需要我們每一個(gè)基層干部耐心引導(dǎo)，要宣傳黨的好政策，讓貧困戶明白幸福是奮斗出來的，富裕不是等來的，需要自己用雙手去獲取。
對(duì)村“第一書記”這個(gè)崗位的重要性有了更清醒的認(rèn)識(shí)
?。ㄇ榫皠 按妩h支部書記”扮演者，慶陽市環(huán)縣天池鄉(xiāng)人民政府殘聯(lián)理事長 劉坤鵬）
回想我走訪全村所有建檔立卡貧困戶時(shí)，讓我記憶猶新的是一家貧困戶家中老兩口均已過七十周歲，三間彩鋼頂?shù)姆孔?，兒子四十多歲在外不務(wù)正業(yè)，至今未婚，還時(shí)不時(shí)索取兩個(gè)老人的養(yǎng)老金。在和村干部多次討論后，我和村干部一起結(jié)合各項(xiàng)惠農(nóng)政策，幫助老兩口新箍磚箍窯、配套集流場窖等，讓其過上了舒心的生活。我覺得，我們要從加強(qiáng)組織建設(shè)、改善基礎(chǔ)設(shè)施、爭取項(xiàng)目資金、增加群眾收入等方面入手，多點(diǎn)發(fā)力；要因戶施策，因人施策，做好脫貧攻堅(jiān)政策解讀、解惑釋疑和教育引導(dǎo)作用，持續(xù)宣傳教育，扶志扶智，引導(dǎo)群眾克服等靠要思想，激發(fā)脫貧攻堅(jiān)內(nèi)生動(dòng)力。
走進(jìn)田間地頭消除陌生與隔閡，宣傳黨的扶貧政策
?。ㄇ榫皠 按逦臅卑缪菡?，慶陽市鎮(zhèn)原縣南川鄉(xiāng)人民政府農(nóng)經(jīng)服務(wù)中心主任 蔣凌貞）
在組織的關(guān)懷下，我們到基層一線去做一名新時(shí)代的扶貧人，走進(jìn)田間地頭消除陌生與隔閡，宣傳黨的扶貧政策，辦實(shí)事解民憂，用“扶志扶智”激發(fā)貧困群眾內(nèi)生動(dòng)力發(fā)展致富，是責(zé)任，更是使命。我?guī)头龅呢毨簦?2歲，離異，帶一個(gè)10歲女兒，原來住一孔窯洞，常年打麻將，養(yǎng)的10幾只羊賣了8000多元全部輸光了。經(jīng)過一年多的幫扶，經(jīng)常上門談心做工作，協(xié)調(diào)安排了危房改造，落實(shí)了政策獎(jiǎng)補(bǔ)2.2萬元，建起了3間磚木結(jié)構(gòu)的房子，臨時(shí)救助5000元，同時(shí)在村上安排了公益性崗位，每年工資6000元，落實(shí)了三類低保。結(jié)合331+扶貧措施，政府幫助入股1萬元，年終分紅1000多元，現(xiàn)在重新鼓起了生活的勇氣和信心，準(zhǔn)備加入村上合作社的機(jī)耕隊(duì)。
不忘錚錚誓言與初心
（情景劇“村支書媳婦”扮演者，慶陽市正寧縣規(guī)劃局干部 彭靜妮）
回憶自己三年的幫扶工作，有太多的感動(dòng)。當(dāng)我們自發(fā)捐款為群眾送衣送物送農(nóng)資，修繕房屋時(shí)，群眾握著我們的手熱淚盈眶，久久不松；當(dāng)我們盤膝而坐與群眾一同理清發(fā)展思路、制定致富計(jì)劃時(shí)，群眾眼中滿是對(duì)美好生活的向往和希翼，依門相送更道常來；當(dāng)我們?yōu)榇迳纤腿ゴ迩f整治規(guī)劃和圖書、打印機(jī)等辦公設(shè)備時(shí)，村“兩委”班子掌聲不絕感謝不已……
三年過去了，村子舊貌換新顏，早已摘掉了“貧窮”的帽子，而我也結(jié)識(shí)了許多“窮親戚”。但我深知，行百里者半九十，扶貧工作正是愈進(jìn)愈難而又不進(jìn)則退的時(shí)候，我們必須不忘錚錚誓言與初心，闖關(guān)奪隘再出發(fā)！
愿我們的“微信步數(shù)”換來群眾的“幸福指數(shù)”
?。ㄇ榫皠 肮兆优畠骸卑缪菡撸瑧c陽市合水縣吉峴鄉(xiāng)人民政府干部 宋小?。?/p>
2017年8月，走出大學(xué)校園的我，成為了基層建設(shè)隊(duì)伍中的一員?；鶎庸ぷ鞯哪ゾ殹⒏扇褐g的溝通、同事之間的交流，加速了我角色的轉(zhuǎn)換?！白甙偌议T、知百家情、解百家憂”讓我有了更多機(jī)會(huì)接觸農(nóng)村困難群眾。只有走進(jìn)百家門，真正沉下心來，坐在農(nóng)家，道實(shí)情，下實(shí)功，才能見實(shí)效。只有扶志扶智，問需于民，改變?nèi)罕姟暗瓤恳钡乃枷?，樹立脫貧的信心與決心，才能解百家之憂。基層一線是磨練意志、汲取力量的熔爐，是施展才華，開拓創(chuàng)新的天地，愿我們的“微信步數(shù)”換來群眾的“幸福指數(shù)”，愿我們的精準(zhǔn)幫扶換來群眾的如期脫貧。
我們強(qiáng)烈地感受到這些年輕干部投身打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的火熱情懷
?。ㄇ榫皠〔邉潱泄矐c陽市委黨校主體培訓(xùn)科負(fù)責(zé)人 賈海洲）
按照市委組織部要求，我們干部教育培訓(xùn)工作，重點(diǎn)圍繞全市脫貧攻堅(jiān)一線力量，尤其是大學(xué)生村官、第一書記、鄉(xiāng)村干部，進(jìn)行分批分期組織開展專題培訓(xùn)。此次參與編排演出的23名年輕干部，有大學(xué)生村官、選調(diào)生、鄉(xiāng)村干部，均來自慶陽市8縣區(qū)扶貧工作一線，平均年齡27歲。他們緊密結(jié)合脫貧攻堅(jiān)工作經(jīng)歷，有實(shí)踐、有思考，有感悟，有情懷，有擔(dān)當(dāng)，有決心，有思路，有信心，傳播了社會(huì)發(fā)展的正能量，展現(xiàn)了年輕干部的新風(fēng)采，讓我們更加強(qiáng)烈地感受到了投身打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的火熱情懷。
