寒風襲人，在虞城縣紅九州果樹種植專業(yè)合作社紅富士蘋果種植基地內(nèi)，大學(xué)生村干部李師正帶領(lǐng)工人們在技術(shù)員的指導(dǎo)下，忙著修剪果樹枝條。

　　李師承包了450畝土地，成立了紅九州果樹種植專業(yè)合作社，從事蘋果樹種植，解決周邊群眾40余人就業(yè)，帶動周邊3000多畝土地種植果樹，28人創(chuàng)業(yè)，形成了沿劉店鄉(xiāng)連霍高速兩側(cè)果樹種植基地?！拔夷苋〉媒裉斓囊稽c成就，得益于我們縣在大學(xué)生村干部中推行的‘四公開一承諾’工作法?！崩顜熑缡钦f。

　　近年來，虞城縣從科學(xué)管理、強化培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)富民三個方面入手，在大學(xué)生村干部中推行完善“四公開一承諾”工作法，即公開監(jiān)督舉報電話、公開在崗在位情況、公開階段工作業(yè)績、公開群眾綜合評議、承諾辦好一批好事實事，取得顯著成效。

　　為促進“四公開一承諾”更加有效，虞城縣采取專題授課、以會代訓(xùn)、外出培訓(xùn)等形式，提高大學(xué)生村干部素質(zhì)。為把大學(xué)生村干部培養(yǎng)成強村富民帶頭人，該縣先后選派7名大學(xué)生村干部赴鄭州、新鄉(xiāng)等地參加農(nóng)村青年致富帶頭人培訓(xùn)班；與虞城縣人力資源和社會保障局、團縣委聯(lián)合舉辦SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班14期，培訓(xùn)大學(xué)生村干部800多人次。

　　富人先富己，富了再做帶頭人，這在虞城縣大學(xué)生村干部中已形成共識。該縣建立了組織部門牽頭抓、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村黨組織具體幫扶、大學(xué)生村干部廣泛參與、有關(guān)部門密切配合的大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)工作機制，形成了尊重創(chuàng)業(yè)、勇于創(chuàng)業(yè)、積極帶動群眾創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。聞集鄉(xiāng)八里井村大學(xué)生村干部艾其增，在縣科技局幫助下，自籌資金8萬元，發(fā)展平菇和雙孢菇種植大棚6個，年利潤達8萬元。還帶動8戶農(nóng)民發(fā)展大棚7個，戶均年增收達1.2萬元。

　　據(jù)統(tǒng)計，虞城縣在大學(xué)生村干部中推行“四公開一承諾”工作法以來，全縣大學(xué)生村干部承諾辦好的好事實事4752件，有196名大學(xué)生村干部擁有或領(lǐng)辦創(chuàng)業(yè)項目111個，涉及種植、養(yǎng)殖、食品加工、制造、來料加工等多個產(chǎn)業(yè)，輻射帶動近7.36萬名農(nóng)民群眾走上致富道路。