近日，河南省方城縣出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部管理的意見》，對(duì)崗位職責(zé)、日常管理、工作待遇、教育培訓(xùn)、考核獎(jiǎng)懲、續(xù)聘解聘進(jìn)行了明確規(guī)定。

　　實(shí)行月報(bào)和重大事項(xiàng)報(bào)告制度

　　要求大學(xué)生村干部每月如實(shí)填寫《月考勤表》，進(jìn)行一次工作小結(jié)，村（社區(qū)）黨組織書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）分管領(lǐng)導(dǎo)和黨（工）委書記依次簽署意見，村（社區(qū)）黨組織和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委加蓋單位公章。每月20-25日，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）匯總后統(tǒng)一報(bào)送縣委組織部，全面反饋大學(xué)生村干部在崗履職情況，并作為大學(xué)生村干部月考勤及工作、生活補(bǔ)貼發(fā)放依據(jù)。大學(xué)生村干部擅自連續(xù)離職達(dá)到3個(gè)工作日或在工作、學(xué)習(xí)、生活中涉及重大失誤、人身安全等事項(xiàng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）須及時(shí)向縣委組織部報(bào)告。

　　提高經(jīng)濟(jì)待遇

　　2014年村級(jí)組織換屆后，經(jīng)依法選舉擔(dān)任村（社區(qū)）“兩委”副職以上職務(wù)的大學(xué)生村干部，保留大學(xué)生村干部工作、生活補(bǔ)貼，同時(shí)可享受同級(jí)村干部補(bǔ)貼。

　　明確續(xù)聘條件

　　對(duì)2008年4月以后選聘的大學(xué)生村干部，任滿1個(gè)聘期、年度考核和聘期考核為稱職及以上等次的，任滿2個(gè)聘期、擔(dān)任村（社區(qū)）“兩委”副職以上職務(wù)的，任滿3個(gè)聘期、擔(dān)任村（社區(qū)）“兩委”正職的，可以續(xù)聘。