2010年6月，經(jīng)過層層選拔，我有幸成為安徽省大學(xué)生村官隊伍中的一員。

　　和很多村官同事一樣，我剛到社區(qū)，就被社區(qū)干部們貼上了“來鍍金”的標簽。雖然社區(qū)給我配置了辦公室，但整整一周時間，沒給我安排一項工作。滿腔的激情遭遇現(xiàn)實的差距，讓我感到沮喪。這時候，把一切都看在眼里的社區(qū)書記開導(dǎo)我，“在基層干工作，切記心急吃不了熱豆腐。”基層工作很復(fù)雜、很具體，稍有不當(dāng)，就可能事與愿違。多看、多聽，學(xué)會了技巧才能出手。

　　半個月后，我開始主動幫社區(qū)干部們整理文件、撰寫文稿；每天給各辦公室分發(fā)報刊。跑得勤快了，人熟悉了，大家也愿意教我很多工作技巧。

　　在基層，征地拆遷是令人撓頭的事情。如何平衡各方利益，工作方法尤為重要。在我的再三要求下，社區(qū)書記最終同意我加入征地拆遷工作小組。我們社區(qū)十二隊部分村民是專業(yè)種植大戶，對社區(qū)“兩委”研究決定的補償標準不認同。他們認為，大棚等地表附屬物投入大，現(xiàn)有的補償標準對他們不公平。我主動登門，找到其中一位種植戶，試圖通過真誠溝通達成協(xié)議，被對方一口回絕。當(dāng)我準備再次登門時，社區(qū)主任攔住我。她說，在基層做工作，要學(xué)會“急不得”。有些道理，群眾一時半會想不通我們要理解。不妨先冷卻一段時間。

　　果然，擱置一段時間后，我再上門做工作，那位養(yǎng)殖戶終于想通了，并很爽快地在補償協(xié)議上簽了字。對此，我的體會是：碰壁方知基層難，工作切記急不得。