云南省河口縣把鄉(xiāng)村人才隊伍建設作為推動經(jīng)濟發(fā)展的重要驅(qū)動力，通過“蹲苗壯骨”“結(jié)對幫扶”“精細培養(yǎng)”三招，助力鄉(xiāng)村振興。

　　蹲苗壯骨，鍛造過硬能力。出臺系列惠才政策，健全人才引進、培養(yǎng)、流動、使用、評價、激勵、服務保障、工作責任體系。把基層一線和重點工作崗位作為年輕干部的“磨刀石”，實行“思想淬煉+政治歷練+專業(yè)訓練+實踐鍛煉”，選派90名年輕干部到重點項目、一線崗位鍛煉，15名正科級干部到村寨蹲點，重點推進鄉(xiāng)村振興、現(xiàn)代化邊境幸福村建設。結(jié)對幫扶，提升專業(yè)水平。堅持“組織引、人才扶、群眾帶”，指定6名鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委組織委員為“萬名人才興萬村”行動聯(lián)系人，構(gòu)建“組織部＋鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）+村（社區(qū)）＋‘興村人才’”四級聯(lián)動體系，摸底現(xiàn)有主體產(chǎn)業(yè)、特色優(yōu)勢、人才需求方向等情況，采取“需求清單+人才清單”雙向選擇模式，邀請華中農(nóng)大、云南省農(nóng)科院等單位專家開展培訓和咨詢，選派農(nóng)技人員下沉一線為群眾提供技術指導。精細培養(yǎng)，強化實戰(zhàn)本領。建立黨員教育培訓講師庫，舉辦科級干部“知行學堂”、鄉(xiāng)村干部“共富學堂”、駐村隊員“駐村講堂”等技能培訓102期4665人次。