為全力打造以鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村、組干部，致富先鋒，優(yōu)秀黨員等為骨干的高素質(zhì)基層干部人才隊(duì)伍，助力蘭坪振興，加速全面小康進(jìn)程，近年來，蘭坪白族普米族自治縣多管齊下助推農(nóng)村“領(lǐng)頭雁”培養(yǎng)工程，為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)、推動(dòng)鄉(xiāng)村振興奠定了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。

　　突出政治標(biāo)準(zhǔn)，選好“領(lǐng)頭雁”。嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格考評(píng)、嚴(yán)格把關(guān)，注重從返鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生黨員、退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人黨員、優(yōu)秀青年農(nóng)民黨員、大學(xué)生村官、致富能手和機(jī)關(guān)干部中選優(yōu)“領(lǐng)頭雁”。組建青年人才黨支部，將后備干部、優(yōu)秀青年納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年人才黨支部，力爭(zhēng)每個(gè)村至少培養(yǎng)儲(chǔ)備1名后備干部。近年來，公開遴選27名優(yōu)秀后備干部和年輕干部到村任黨組織書記、副書記，公開選拔村級(jí)后備干部268名，選派機(jī)關(guān)干部任村“第一書記”104名，使一批“政治上靠得住、工作上能力強(qiáng)、群眾信得過”的優(yōu)秀人才和基層干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。

　　加大培訓(xùn)力度，育強(qiáng)“領(lǐng)頭雁”。蘭坪縣委、縣政府把村組干部培訓(xùn)納入全縣整個(gè)干部培訓(xùn)規(guī)劃，充分利用縣、鄉(xiāng)黨校培訓(xùn)陣地，扎實(shí)開展黨的十九大精神輪訓(xùn)、萬(wàn)名黨員進(jìn)黨校、農(nóng)村黨員“冬春訓(xùn)”、云嶺先鋒夜校訪談。全縣8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、108個(gè)行政村建立了農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端接受站點(diǎn)。投入3660萬(wàn)元，建設(shè)366個(gè)村民小組活動(dòng)室，使之成為教育培訓(xùn)的新陣地。目前，對(duì)524名村干部、940名村民小組干部進(jìn)行了全覆蓋輪訓(xùn)，2100名優(yōu)秀黨員進(jìn)行了培訓(xùn)。

　　強(qiáng)化關(guān)心關(guān)愛，激勵(lì)“領(lǐng)頭雁”。把關(guān)懷激勵(lì)作為激發(fā)“領(lǐng)頭雁”活力的重要推力，認(rèn)真落實(shí)優(yōu)秀村干部選拔政策，從優(yōu)秀村黨組織書記(主任)中考錄選拔，讓基層干部有盼頭、有奔頭、有干頭。強(qiáng)化工作經(jīng)費(fèi)保障，每年落實(shí)村委會(huì)工作經(jīng)費(fèi)3萬(wàn)元 ，社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)5萬(wàn)元 ，村民小組黨支部工作經(jīng)費(fèi)1000元 ，村民小組工作經(jīng)費(fèi)1000元 ，村級(jí)紀(jì)檢監(jiān)督小組工作經(jīng)費(fèi)1200元 。

　　健全管理機(jī)制。開展村黨支部書記的述職、評(píng)議和考核工作，村黨支部書記每年要圍繞崗位目標(biāo)完成情況，分別對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和本村全體黨員、村民代表述職，組織全體黨員、村民代表對(duì)其進(jìn)行評(píng)議。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委按年度和半年進(jìn)行班子考核，對(duì)工作表現(xiàn)較差、群眾有反映的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委指定專人進(jìn)行組織談話，督促其限期改正;對(duì)崗位目標(biāo)任務(wù)完成情況差、群眾反映強(qiáng)烈的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。