為了讓大學(xué)生村官更好地扎根農(nóng)村，積極在脫貧攻堅(jiān)和移民工作中充分發(fā)揮作用，云南巧家縣大學(xué)生村官7個(gè)班通過QQ語音交流方式召開各班組織生活會(huì)，暢開心扉直面問題，查找不足，真批評(píng)、真亮丑、真整改，實(shí)實(shí)在在增強(qiáng)各位大學(xué)生村官發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。

　　“對(duì)本班的管理在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力上做得不夠，沒有充分調(diào)動(dòng)班級(jí)成員的積極性?！?/p>

　　“主動(dòng)性不高，在班級(jí)群和微信群等不活躍，微信公眾號(hào)編輯及信息寫作不夠主動(dòng)?！?/p>

　　“喜歡埋頭苦干，沒有合理規(guī)劃工作和利用資源，導(dǎo)致自己繁忙且疲憊?！?/p>

　　“組織協(xié)調(diào)能力相對(duì)欠缺，導(dǎo)致班級(jí)活動(dòng)開展次數(shù)相對(duì)較少”

　　“在工作中，多流于做軟件資料，入戶時(shí)間少，和村民交流少，導(dǎo)致和村民的溝通交流不夠，不能取得農(nóng)戶的信任?！?/p>

　　“對(duì)村官宣傳、班級(jí)活動(dòng)參與積極性低?！?/p>

　　“在工作多任務(wù)重壓力大的時(shí)候容易產(chǎn)生暴躁情緒，對(duì)村民相關(guān)政策和問題的咨詢不夠耐心，處理問題表面化，有時(shí)停留在指出問題點(diǎn)到為止的狀態(tài)，沒有主動(dòng)的追究問題發(fā)生的根源，工作不夠細(xì)致深入，影響了工作效率?！?/p>

　　在排長、副排長的引導(dǎo)下，各班班長、副班長組織本班成員大膽開展批評(píng)與自我批評(píng)，大家輪流上陣，“直戳要害”，達(dá)到“紅臉出汗、咬耳扯袖、批評(píng)—團(tuán)結(jié)—批評(píng)”的目的，起到相互幫助、相互提醒、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的預(yù)期效果。

　　通過此次大膽談、相互談的形式，全體大學(xué)生村官紛紛表示：虛心接受大家提出的批評(píng)意見，對(duì)提到的關(guān)于自己的問題，在以后的工作中一定加以整改；對(duì)大家提到的別人問題，本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，在下步工作中，爭取把各項(xiàng)工作干得更好、更扎實(shí)。