近年來，杭錦旗重視教育培訓，關(guān)心村官學習，將大學生村官納入全旗各級干部教育培訓范圍。通過集中培訓、外出學習、評比競賽等方式，重點學習農(nóng)村政策法規(guī)、基層組織建設(shè)和農(nóng)村工作方法，并依托“大學生村官培訓網(wǎng)”，對大學生村官每日參加培訓情況進行報送。截至目前，累計舉辦集中輪訓班3期、培訓83人次，有效提升了大學生村官工作能力和水平。

　　參照公務(wù)員考核管理辦法，杭錦旗制定出臺了《杭錦旗大學生村官管理辦法（試行）》，要求大學生村官嚴格執(zhí)行全旗機關(guān)單位工作人員請銷假制度，實行大學生村官在崗情況月和季度統(tǒng)計報送制度。另外，針對17名大學生村官任職履職情況專門開展了年度考核，其中7名村官被評定為優(yōu)秀，考核結(jié)果作為續(xù)聘、獎懲、轉(zhuǎn)崗等的重要依據(jù)。

　　按照自治區(qū)、市有關(guān)要求，杭錦旗政府累計投入近36萬元為大學生村官交納了養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)三項保險。大學生村官的食宿、辦公場所，由蘇木鎮(zhèn)統(tǒng)一安排。同時，在春節(jié)期間還開展了走訪慰問生活困難大學生村官活動，將黨的關(guān)懷與祝福及時送到大學生村官手中。