近日，灌南縣制定出臺《灌南縣大學(xué)生村官成長成才信息檔案管理意見（試行）》，建立成長成才信息檔案，全面記錄大學(xué)生村官在思想、工作、作風(fēng)、專業(yè)特長、創(chuàng)業(yè)實(shí)績等方面的成長信息，通過加強(qiáng)對信息的管理和研判分析，進(jìn)一步精準(zhǔn)識別和管理大學(xué)生村官。

　　及時(shí)收集信息，全面建檔立卷。該縣要求縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村三級聯(lián)動，人社、信訪、扶貧、拆遷等部門通力協(xié)作，凡在脫貧攻堅(jiān)、信訪維穩(wěn)、拆遷安置、創(chuàng)業(yè)帶富、服務(wù)群眾、鄉(xiāng)村振興等方面掌握了大學(xué)生村官成長成才信息，第一時(shí)間報(bào)送組織部門。組織部門大學(xué)生村官辦采取電子化存儲為主、紙質(zhì)立卷為輔的方式，進(jìn)行“一人一檔，一事一記”管理，實(shí)時(shí)全面匯總大學(xué)生村官成長成才信息。

　　及時(shí)分析研判，甄別掌握事實(shí)。定期分析研判，每半年對大學(xué)生村官成長成才信息進(jìn)行綜合分析，認(rèn)真查找信息背后隱藏的傾向性、苗頭性問題，并找出短板，形成結(jié)論性意見。實(shí)行動態(tài)管理，指定專人負(fù)責(zé)大學(xué)生村官成長成才信息錄入、整理、歸檔和保管，因轉(zhuǎn)崗、辭職等原因不再納入縣管范疇的，其成長成才信息檔案繼續(xù)保管五年后按照規(guī)定處理。強(qiáng)化責(zé)任追究，產(chǎn)生、傳遞、保管和運(yùn)用大學(xué)生村官成長成才信息的單位和個(gè)人嚴(yán)格執(zhí)行組織紀(jì)律和保密程序規(guī)定，確保成長成才信息客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、全面和安全，發(fā)現(xiàn)有瞞報(bào)、不報(bào)、漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)的，從嚴(yán)追究責(zé)任。

　　及時(shí)對接運(yùn)用，服務(wù)村官成才。該縣堅(jiān)持把成長成才信息檔案運(yùn)用到大學(xué)生村官管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，在大學(xué)生村官提拔進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子前，逐個(gè)核查其成長成才信息檔案，對檔案內(nèi)容進(jìn)一步分析核實(shí)，防止人崗不能相適。對大學(xué)生村官隊(duì)伍分析研判時(shí)，發(fā)現(xiàn)有苗頭性、傾向性問題的，及時(shí)采取交流、掛職、培訓(xùn)等措施介入，補(bǔ)齊短板。在年度考核、評先評優(yōu)、公開選聘、提拔任用等工作中，把成長成才信息檔案內(nèi)容作為重要參考，提高大學(xué)生村官成才針對性、實(shí)效性。