為了切實(shí)提高大學(xué)生村官的能力水平，去年以來，梨樹縣采取“四項(xiàng)措施”強(qiáng)化大學(xué)生村官的培養(yǎng)和管理。

　　該縣每季度召開一次大學(xué)生村官座談會(huì)，及時(shí)交流經(jīng)驗(yàn)、查找不足，幫助解決工作和生活中的實(shí)際困難。鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部擔(dān)任大學(xué)生村官“輔導(dǎo)員”，一對(duì)一傳授工作經(jīng)驗(yàn)。在村級(jí)層面，由村干部特別是村黨組織書記進(jìn)行“言傳身教”，幫帶大學(xué)生村官學(xué)會(huì)聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的本領(lǐng)。

　　強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提高工作水平。將大學(xué)生村官培訓(xùn)納入全縣干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，參加全縣“優(yōu)秀青年干部思想政治教育培訓(xùn)班”等培訓(xùn)班次，接受從嚴(yán)治黨新常態(tài)下的精神洗禮；強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，提升素質(zhì)能力。讓大學(xué)生村官擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)紀(jì)實(shí)員、遠(yuǎn)程教育管理員、村級(jí)檔案管理員等職務(wù)，掌握基層組織建設(shè)基本內(nèi)容；強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制，暢通流動(dòng)出口。鼓勵(lì)大學(xué)生村官定向報(bào)考公務(wù)員，對(duì)離任大學(xué)生村官進(jìn)行創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)，協(xié)調(diào)縣直相關(guān)部門對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者給予政策傾斜，目前，離任大學(xué)生村官中已有5人實(shí)現(xiàn)了自主創(chuàng)業(yè)。