8月24日，湖北省委組織部下發(fā)《關(guān)于做好2017年新選聘大學(xué)生村官有關(guān)工作的通知》。通知要求，各地要及時組織崗前培訓(xùn)，妥善安排工作崗位，切實(shí)加強(qiáng)跟蹤管理，嚴(yán)格落實(shí)保障政策。通知明確，將把各地落實(shí)大學(xué)生村官工作生活補(bǔ)貼等待遇保障政策情況，作為今年市縣黨委書記基層黨建工作述職評議考核的重要內(nèi)容，對落實(shí)不到位的進(jìn)行通報批評和追責(zé)問責(zé)。

　　據(jù)了解，2017年湖北省選聘的1567名大學(xué)生村官已經(jīng)公示結(jié)束，省委組織部下發(fā)通知要求各地做好后續(xù)工作，各市、州、縣黨委組織部必須及時組織崗前培訓(xùn)，時間不少于3天，于9月10日前全部完成；必須妥善安排工作崗位，原則上新聘村官全部安排到建檔立卡貧困村任職，建檔立卡貧困村已全部安排大學(xué)生村官的地區(qū)，可將其安排到集體經(jīng)濟(jì)薄弱村任職，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要妥善安排好大學(xué)生村官生活，條件特別艱苦的村，可以安排大學(xué)生村官特別是女村官在鄉(xiāng)鎮(zhèn)食宿。

　　2016年年底，湖北省委組織部線上調(diào)查全省各地村官政策落實(shí)情況。調(diào)查結(jié)果顯示，個別地區(qū)存在鄉(xiāng)村兩級村官管理失之于松、工作生活補(bǔ)貼未達(dá)標(biāo)等問題。因此，此次在通知中強(qiáng)調(diào)，市、縣黨委組織部是大學(xué)生村官工作的責(zé)任主體，要完善政策措施，整合各方力量共同做好村官工作；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要抓好大學(xué)生村官的日常管理，對大學(xué)生村官定崗定責(zé)；村黨組織要搞好傳幫帶，及時交任務(wù)壓擔(dān)子，為大學(xué)生村官扎根基層、發(fā)揮作用創(chuàng)造必要條件。各地都要嚴(yán)格落實(shí)大學(xué)生村官在村工作制度，完善考核評價機(jī)制，樹立“干得好才能發(fā)展得好”的鮮明導(dǎo)向。

　　為落實(shí)好中組部相關(guān)政策規(guī)定，近期湖北省委組織部還會同省人社廳，以縣（市、區(qū)）為單位，測算鄉(xiāng)鎮(zhèn)新錄用公務(wù)員（大學(xué)本科學(xué)歷）試用期滿后工資水平，并參照此標(biāo)準(zhǔn)確定大學(xué)生村官工作生活補(bǔ)貼。通知強(qiáng)調(diào)，各地要嚴(yán)格按照這一標(biāo)準(zhǔn)不折不扣發(fā)放大學(xué)生村官工作生活補(bǔ)貼；要及時發(fā)放在建檔立卡貧困村任職的大學(xué)生村官每人每月150元崗位補(bǔ)貼和新選聘大學(xué)生村官一次性安置費(fèi)，按規(guī)定為大學(xué)生村官辦理養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險。