2021年4月起，賀州市八步區(qū)駐村工作隊認真貫徹落實廣西駐村工作隊促進鄉(xiāng)村振興會議精神，按照“緊扣促進鄉(xiāng)村振興這一中心，嚴守‘紀律底線、返貧底線’兩條底線，提升‘學習、調研、落實’三種能力，聚焦‘建強村黨組織、推進富民強村、提升治理水平、為民辦事服務’四項主業(yè)”的“1234”工作思路，創(chuàng)新實施“四多四少”的駐村八步工作法，鍛造“政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風實、服務好”的駐村工作隊伍。
多聚焦大局，少歇腳松氣，做靠得住的工作隊。駐村幫扶是一項長期性的制度安排，幫扶責任首先是政治責任。2022年，八步區(qū)堅持選優(yōu)派強，持續(xù)向鄉(xiāng)村振興重點村、易地扶貧搬遷安置點、黨組織軟弱渙散（后進）村選派第一書記和工作隊員，駐村隊伍增加到221名。工作隊始終把講政治、講規(guī)矩、講忠誠擺在首位，聚焦政治引領和理論學習，學習貫徹各級政策文件精神，引導駐村隊員從激發(fā)內生動力、提升精氣神做起，從黨的百年奮斗史中汲取智慧和力量。結合實際制定駐村工作隊權責清單，印發(fā)《八步區(qū)駐村工作隊員日常工作考核辦法》，開展駐村紀律大整治專項行動，不定期開展明查暗訪362次，廉政談話157人次，批評教育7人次，確保隊員嚴守紀律，吃住在村。開展“防返貧、守底線”專項行動，落實“八個一”舉措，除每季度召開例會外，定期到村督導，全覆蓋開展問卷調查，了解隊員對幫扶政策、村情村況的掌握情況。安排駐村補助經費，落實78個村第一書記幫扶項目，走訪慰問工作隊員及其家屬累計600余人次，開展座談交流57場，協(xié)調解決工作隊員后顧之憂1600多個，切實為開展工作提供支持幫助。選樹一批先進集體和個人，75名第一書記和工作隊員受到提拔和重用，133名獲得職級晉升，8位進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子，推動駐村干部沉在村里、干在一線，有效激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。
多學多請教，少說不知道，做說得清的工作隊。開展“駐村工作隊專業(yè)化能力提升”行動，加強對產業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村治理、鄉(xiāng)風文明建設等基層素能培訓，提升駐村工作隊適崗本領，真正把所學的知識轉化為解決實際問題的能力和本領，共組織工作培訓14期，區(qū)、鎮(zhèn)兩級分批次組織駐村工作隊集中學習政策43次，培訓1893人次，進行應知應會模擬訪談309人次，考試20余次。聚焦駐村幫扶工作熱點、難點、痛點問題，開展“大學習、大調研、大落實”專項行動和駐村工作隊聚能提素一線“拉練”活動，推行一線工作法，以行動學習的方式開展活動，交流經驗，分享做法，提出鄉(xiāng)村振興對策觀點100余條，助力提升素能67人次，引導隊員在一線為民服務中提升業(yè)務水平與履職能力，推動駐村工作隊作風、能力“雙提升”。同時，及時挖掘、總結、宣傳駐村工作好經驗好做法，形成了一批可復制典型事例和做法，提出一批有針對性對策建議和工作舉措。中央及地方主流媒體、和自治區(qū)區(qū)直機關工委、廣西鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略指揮部公眾號等各類平臺對八步區(qū)駐村做法進行簡報、新聞等宣傳報道500余篇，工作做法被印發(fā)工作參考至全國貿促系統(tǒng)推廣，營造了“學習先進、奮發(fā)有為”濃厚氛圍。
多共商共議，少唱獨角戲，做干得實的工作隊。建立健全駐村幫扶工作機制，將駐村工作列入績效考核，派出單位與工作隊員所駐村實行責任捆綁。充分利用基層黨建“兩隨機”、鄉(xiāng)村振興“換位沉底”工作調研契機，不斷壓實幫扶工作責任，召開村級各類會議和活動400余場，協(xié)助研究制定村級工作清單，組建駐村屯小組，動員村民成立自治組織，協(xié)助建立黨員分類管理模式，推動3700多名農村黨員參與“村事村辦，黨員揭榜”活動，落實“黨員揭榜榜單”1300多項。推行“網格化”治理模式，開展“推進移風易俗·助力鄉(xiāng)村振興”活動，推動農村人居環(huán)境整治三年行動目標任務基本完成。參加全域環(huán)境整治5000多人次，調解糾紛2200余起，完善80多個村屯村規(guī)民約。成立了廣西首個“第一書記”產業(yè)振興電商聯(lián)盟，推動1256戶農戶參與到產業(yè)發(fā)展中，累計銷售農產品近2萬單，人均增收超千元，實現(xiàn)資源整合，抱團發(fā)展，被《廣西組工》信息專刊刊載。舉辦廣西衛(wèi)視《第一書記》廣西農特產品推介直播，打響特色品牌，助力村級集體經濟發(fā)展。深入實施特色產業(yè)提升工程，開辦技術培訓370多期，培訓農民19000余人次，引導農戶發(fā)展產業(yè)8000多戶，推動農業(yè)生產經營、農業(yè)東融發(fā)展、設施農業(yè)應用推廣等各項工作取得了積極進展。193個村集體經濟全部收入超過5萬元，超20萬的村占15%。
多刷見面率，少點不滿意，做看得見的工作隊。堅持把提高群眾滿意度作為駐村幫扶重點，區(qū)、鎮(zhèn)兩級常態(tài)化開展群眾滿意度電話調查15次，排查6035戶，滿意率94.73%。開展‘一月一主題’專項活動，組織第一書記和工作隊員遍訪所有脫貧戶和監(jiān)測戶，并把村級集體經濟發(fā)展和幫扶政策宣傳作為必要內容，加強脫貧戶培訓，落實幫扶措施，找出符合本村工作實際的“突破口”“突圍點”。一年來，工作隊遍訪轄區(qū)內監(jiān)測對象和穩(wěn)定脫貧戶25000多次，電話或微信聯(lián)系常年外出務工3萬余農戶，遍訪率100%，發(fā)放政策宣傳單31萬份，收集村情民意10200多條，安排就業(yè)崗位2100多個，1800多名群眾實現(xiàn)家門口就業(yè)，幫助群眾解決“急難愁盼”問題7000余個，打通服務群眾“最后一公里”。認真落實農村飲水安全管理“三個責任”，提升飲水工程14處，持續(xù)鞏固農戶飲水安全100%達標。同時，積極推動群眾喜聞樂見的各類項目建設和惠民服務工作，組織“瑤鄉(xiāng)夜課”、“夜訪”、“觀看露天電影”等活動12次，大力宣傳報道駐村事跡，著力提高群眾的認可度和滿意度，用自己的“辛苦指數(shù)”換來了群眾的“幸福指數(shù)”。
（作者為廣西駐村工作隊八步區(qū)工作隊隊長聶新宇）
