近年來，凌云縣高度重視大學(xué)生村官的培養(yǎng)工作，通過為大學(xué)生村官配“老師”培養(yǎng)、鋪“路子”創(chuàng)業(yè)、搭“梯子”解憂，助力大學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)。

　　配“老師”培養(yǎng)。一是以選調(diào)生為“老師”。該縣利用選調(diào)生與大學(xué)生村官都是同齡段大學(xué)畢業(yè)生的共性，讓選調(diào)生對(duì)大學(xué)生村官做好“傳、幫、帶”，幫助大學(xué)生村官盡快適應(yīng)基層工作生活。二是以“美麗廣西”鄉(xiāng)村建設(shè)（扶貧）工作隊(duì)員為“老師”?！懊利悘V西”鄉(xiāng)村建設(shè)（扶貧）工作隊(duì)員向大學(xué)生村官傳授農(nóng)村基層組織建設(shè)的工作經(jīng)驗(yàn)，提高大學(xué)生村官抓黨建促發(fā)展的能力。三是以村黨支部書記為“老師”。通過村黨支部書記向大學(xué)生村官傳授做好群眾工作的方式方法，促進(jìn)大學(xué)生村官與基層黨員群眾密切聯(lián)系，為他們快速融入農(nóng)村架橋鋪路。四是以農(nóng)村致富能人為“老師”?？h委組織部為每名大學(xué)生村官選定1～2位種養(yǎng)致富能手作為指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)指導(dǎo)大學(xué)生村官相關(guān)農(nóng)村實(shí)用技術(shù)，促進(jìn)大學(xué)生村官把掌握的理論知識(shí)運(yùn)用到農(nóng)村具體實(shí)踐中去。

　　鋪“路子”創(chuàng)業(yè)。該縣通過開展促進(jìn)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)“1+n”幫扶專項(xiàng)活動(dòng)，以一名大學(xué)生村官受鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、選調(diào)生、村干部、致富能人等多方幫扶的模式，幫助大學(xué)生村官鋪就創(chuàng)業(yè)新路子。鼓勵(lì)大學(xué)生村官發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)特長(zhǎng)，引進(jìn)新技術(shù)、新項(xiàng)目、新品種，立足農(nóng)村實(shí)際和資源狀況，因地制宜，選準(zhǔn)發(fā)展路子。目前，該縣大學(xué)生村官已建立肉兔養(yǎng)殖、林下養(yǎng)雞、種桑養(yǎng)蠶等創(chuàng)業(yè)基地10多個(gè)，吸納農(nóng)村富余勞動(dòng)力300多人，帶動(dòng)5000多名群眾走上致富路。

　　搭“梯子”解憂。該縣建立和完善大學(xué)生村官教育培訓(xùn)、考核激勵(lì)、交流任職等機(jī)制，加大對(duì)大學(xué)生村官的培養(yǎng)力度，使大學(xué)生村官無后顧之憂，確保大學(xué)生村官下得去、干得好?？h委、縣政府為大學(xué)生村官開設(shè)公務(wù)員、事業(yè)單位考試綠色通道，在各類公務(wù)員、事業(yè)單位考試中，針對(duì)服務(wù)期滿2年以上的大學(xué)生村官開設(shè)招錄崗位。近2年來，全縣有13人考上公務(wù)員，3人考進(jìn)事業(yè)單位。