為進(jìn)一步促進(jìn)大學(xué)生村官健康成長、建功立業(yè)，靖遠(yuǎn)縣從配好導(dǎo)師、明確任務(wù)、強(qiáng)化保障三個(gè)方面入手，傳幫帶、壓擔(dān)子、促作為，確保大學(xué)生村官下得去、呆得住、干得好。

　　傳幫培帶：“3+1模式”。該縣采取駐村幫扶工作隊(duì)隊(duì)長、包村干部、村干部聯(lián)系一名大學(xué)生村官的“3+1”幫帶模式，促進(jìn)大學(xué)生村官快速成長成才。工作隊(duì)隊(duì)長指引大學(xué)生村官堅(jiān)定理想信念、樹立正確觀念，講解做人之理、傳授干事之法；包村干部指導(dǎo)協(xié)助大學(xué)生村官開展工作，理思路、出點(diǎn)子、解難題；村干部言傳身教、現(xiàn)場(chǎng)示范，幫助大學(xué)生村官盡快掌握農(nóng)村工作方法，提高實(shí)際工作能力。通過“3+1”模式，該縣實(shí)現(xiàn)了大學(xué)生村官結(jié)對(duì)幫帶“全覆蓋”，幫助解決難事急事21件，爭取貧困大學(xué)生村官慰問資金3000元。

　　量身裁衣：“十個(gè)一”活動(dòng)。按照壓擔(dān)子、促成長的原則，結(jié)合農(nóng)村工作實(shí)際，為大學(xué)生村官量身制定了走訪一遍全村農(nóng)戶、記錄一本民情日記、完善一套村情檔案、形成一份調(diào)研報(bào)告、提出一條發(fā)展建議、學(xué)習(xí)一門實(shí)用技術(shù)、作出一份公開承諾、整理一套涉農(nóng)政策、結(jié)對(duì)一戶貧困群眾、辦好一件惠民實(shí)事的“十個(gè)一”工作任務(wù)，推動(dòng)大學(xué)生村官融入農(nóng)村、融入群眾、融入脫貧攻堅(jiān)。2016年，該縣45名大學(xué)生村官走村入戶1000余次，幫扶貧困戶289戶，幫辦實(shí)事400余件，調(diào)處信訪矛盾226件。

　　精準(zhǔn)激勵(lì)：“三個(gè)關(guān)心”。生活上關(guān)心，按照有利于官培養(yǎng)、鍛煉，方便學(xué)習(xí)、工作的原則，為大學(xué)生村官提供舒適良好的辦公環(huán)境，確保生活舒心、工作順心。待遇上關(guān)心，實(shí)行工資待遇與鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員同等對(duì)待，并及時(shí)幫助他們解決工作、生活中的實(shí)際困難，切實(shí)解決后顧之憂。政治上關(guān)心，對(duì)優(yōu)秀大學(xué)生村官實(shí)行優(yōu)先推薦考取選調(diào)生和鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、優(yōu)先推薦“兩代表一委員”、優(yōu)先提拔重用等激勵(lì)政策，使他們?cè)谡紊嫌斜碱^、工作上有干勁。2016年，已有1名大學(xué)生村官當(dāng)選縣黨代表，5名被授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員或優(yōu)秀黨務(wù)工作者榮譽(yù)稱號(hào)；22名服務(wù)期滿大學(xué)生村官中，考取選調(diào)生1名，被錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員2名，剩余19名轉(zhuǎn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制干部。