1月21日上午，廣東省茂名市在市委黨校召開(kāi)政協(xié)提案辦理會(huì)暨大學(xué)生村官工作座談會(huì)。對(duì)去年“兩會(huì)”期間市政協(xié)委員關(guān)于促進(jìn)村官工作的提案，市委常委、組織部長(zhǎng)、統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng)陳小鋒作出公開(kāi)回復(fù)。

　　據(jù)介紹，2015年2月，茂名市政協(xié)八屆四次會(huì)議期間，市政協(xié)委員提出了《關(guān)于促進(jìn)大學(xué)生村官盡快成長(zhǎng)，培養(yǎng)新農(nóng)村建設(shè)帶頭人的建議》，具體內(nèi)容包括：加強(qiáng)培訓(xùn)，讓大學(xué)生村官?gòu)娜萆蠉?；多措培養(yǎng)，讓大學(xué)生村官盡快成才；政策激勵(lì)，讓大學(xué)生村官安心服務(wù)基層；健全機(jī)制，讓大學(xué)生村官走得更遠(yuǎn)等等。

　　提案辦理會(huì)上，陳小鋒介紹說(shuō)，對(duì)政協(xié)委員的提案，市委組織部高度重視，積極做好相關(guān)調(diào)研工作。2008年以來(lái)，茂名市先后選聘696名大學(xué)生村官，目前在崗161名。2015年市委組織部通過(guò)立體式培訓(xùn)夯實(shí)村官成長(zhǎng)之“基”，舉辦“大學(xué)生村官培訓(xùn)周”、“全市大學(xué)生村官輪訓(xùn)班”、“優(yōu)秀大學(xué)生村官能力提升班”等50多場(chǎng)次，培訓(xùn)大學(xué)生村官600多人次；通過(guò)階梯式幫帶構(gòu)筑村官成長(zhǎng)之“橋”，指定縣、鎮(zhèn)、村三級(jí)干部聯(lián)系幫帶大學(xué)生村官，要求每名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)至少聯(lián)系1名大學(xué)生村官，每名大學(xué)生村官至少有1名鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部和1名村干部聯(lián)系；以壓擔(dān)式實(shí)踐錘煉村官成長(zhǎng)之“實(shí)”，引導(dǎo)大學(xué)生村官撰寫(xiě)村情民情調(diào)研報(bào)告，推行多重崗位鍛煉，在村承擔(dān)宣傳教育、事務(wù)管理、民事代理、矛盾調(diào)解、創(chuàng)業(yè)示范、參與中心工作等6項(xiàng)崗位職責(zé)，每年承諾為群眾至少辦1件實(shí)事；以多向式流動(dòng)拓寬村官成長(zhǎng)之“路”，村級(jí)崗位留任選樹(shù)一批，目前有30名大學(xué)生村官掛任村黨支部副書(shū)記。定向考錄公務(wù)員和事業(yè)單位選聘招錄一批，已有309名大學(xué)生村官考上公務(wù)員，有94名大學(xué)生村官考取事業(yè)單位。各行各業(yè)推優(yōu)輸送一批，大學(xué)生村官服務(wù)期滿(mǎn)后到國(guó)有企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)任職的有28人、到非公企業(yè)及社會(huì)組織任職的29人，自行創(chuàng)業(yè)的有47人。市委組織部正在探索機(jī)制，擬對(duì)任滿(mǎn)1個(gè)聘期、考核稱(chēng)職以上的大學(xué)生村官，經(jīng)縣級(jí)組織部門(mén)推薦，可轉(zhuǎn)聘為街道社區(qū)工作人員、非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員或其他社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位工作人員。

　　民建茂名市委副主委魏富邦參加了提案辦理會(huì)，表示對(duì)提案的辦理和答復(fù)非常滿(mǎn)意。“市委組織部對(duì)提案的答復(fù)內(nèi)容詳實(shí)，具有很強(qiáng)的操作性。難能可貴的是，建立了長(zhǎng)效培養(yǎng)機(jī)制，確保大學(xué)生村官工作健康發(fā)展?！?魏富邦說(shuō)。