為貫徹落實(shí)市委組織部、市人力社保局招錄工作會(huì)議精神，區(qū)人力社保局精心部署，有序開展大學(xué)生村官(選調(diào)生)招錄工作。一是嚴(yán)格把握資格審核標(biāo)準(zhǔn)和條件，采取一次審核二次復(fù)核的方式進(jìn)行審核，最終90人通過資格審核進(jìn)入面試名單。二是召開面試工作會(huì)，規(guī)范程序，嚴(yán)守紀(jì)律，落實(shí)好面試的每個(gè)環(huán)節(jié)，穩(wěn)步推進(jìn)面試工作。三是加強(qiáng)體檢和考察工作的組織與協(xié)調(diào)，明確體檢項(xiàng)目、考察程序，加強(qiáng)與區(qū)體檢中心和各高校間的聯(lián)系，確保體檢和考察工作順利實(shí)施，最終30人通過體檢和考察進(jìn)入擬錄用人員名單。四是加強(qiáng)管理與服務(wù)，采取網(wǎng)站、微信平臺(tái)、書面和電話通知等方式進(jìn)行提示，確保考生在規(guī)定時(shí)間完成規(guī)定動(dòng)作，為考生營(yíng)造誠(chéng)信招錄、公平招錄的良好氛圍。