近日，山西省委組織部發(fā)布公告：從優(yōu)秀大學生村官中公開選拔330名縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)科級副職領導干部。這是山西省貫徹落實中組部等6部門《關于進一步加強大學生村官工作的意見》精神的一項重要舉措。

　　從優(yōu)秀大學生村官中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級干部，是山西加大從基層一線選拔培養(yǎng)黨政領導干部力度，優(yōu)化基層干部隊伍結(jié)構(gòu)，搭建大學生村官成長平臺的重要手段。據(jù)山西省委組織部公務員處處長何林有介紹，山西省2011年就開始從優(yōu)秀大學生村官中遴選鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級領導干部，當年選拔了153名，2012年又選拔了316名。同時，市縣組織部門也從有大學生村官經(jīng)歷的干部中選拔了241名鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級領導干部。目前，山西省有大學生村官經(jīng)歷的鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級領導干部達710名。

　　今年計劃選拔的330名副科級領導干部中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）副科級領導干部154名，縣級事業(yè)單位（全額事業(yè)單位，不含參照公務員法管理單位）副科級領導干部176名。與前兩年相比，這次選拔有三個突出特點：一是名額向在崗大學生村官傾斜，要求報考者必須是省委組織部統(tǒng)一選聘、在崗且任滿一個聘期的大學生村官。二是向擔任村“兩委”正職的大學生村官傾斜，規(guī)定報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）副科級領導干部職位，現(xiàn)任村（社區(qū)）黨支部（總支）書記、村（居）委會主任的大學生村官年度考核和聘期考核須為合格以上等次，其他報考的大學生村官須有一次以上年度考核或聘期考核優(yōu)秀等次。三是增加了組織推薦環(huán)節(jié)，規(guī)定這次公開選拔采取組織推薦報名的方式進行，符合報考資格條件的大學生村官經(jīng)組織推薦后方可報名參加公開選拔?，F(xiàn)任村“兩委”正職的大學生村官，在組織推薦報名時，不設推薦比例，可報所有職位，其他符合條件的按50%的比例推薦。

　　采取組織推薦，是此次選拔工作的一個探索和嘗試，目的是讓干得好、業(yè)績突出的大學生村官優(yōu)先得到機會，以鼓勵大學生村官安心在基層干事創(chuàng)業(yè)。推薦的具體方法是：縣（市、區(qū)）委組織部以縣（市、區(qū)）為單位，按規(guī)定比例計算推薦名額統(tǒng)籌分配到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）根據(jù)分配名額，采取組織推薦和群眾測評相結(jié)合的方式進行推薦；根據(jù)推薦結(jié)果，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委（工委）綜合被推薦對象的實際表現(xiàn)，集體研究確定擬報名人選，報縣（市、區(qū)）委組織部審定。為體現(xiàn)推薦工作的公平公正，要求在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）推薦時，召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委（工委）擴大會議進行無記名投票，參加會議人員擴大到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）班子領導成員、站所長、村（社區(qū)）黨組織書記和村（居）委會主任。