近年來，廣東湛江市激活人才資源，多渠道推動人才“上山下鄉(xiāng)”，為鄉(xiāng)村振興提供有力人才支撐。

　　推進人才聯(lián)村結對?！包c對點”選派本土人才返回家鄉(xiāng)支持建設，選派科研技術人才服務農業(yè)農村。制定高層次衛(wèi)技類專業(yè)人才服務基層補貼辦法，近3年來全市共有612名高層次衛(wèi)技人才下沉鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心幫扶。建立擁有755名專家的農技推廣師資庫，定期開展專家鄉(xiāng)村行活動，將農業(yè)專家匹配到產業(yè)園及產業(yè)鏈上。近年來，全市派出各類別專家人才、科技特派員2.3萬人次。

　　提升人才帶富能力。深化校企合作、產教融合，推動職業(yè)學校與本土重點企業(yè)創(chuàng)辦校企雙制班41個，并與企業(yè)共建實訓中心149個，近年來為重點項目輸送本土技能人才7000多人。策劃17個縣級人才引育項目，充分發(fā)揮新農村實用人才教育培訓基地、農業(yè)龍頭企業(yè)、農民專業(yè)合作社培養(yǎng)人才的作用，培養(yǎng)農村實用人才42.6萬多名。

　　引導各類人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。依托工商聯(lián)和駐外商會，組建126個鄉(xiāng)賢工作室，鼓勵鄉(xiāng)賢回鄉(xiāng)參與推動鄉(xiāng)村振興。吸引高校畢業(yè)生回湛創(chuàng)業(yè)，定期面向重點高校招錄選調生，引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作，近3年來共選派236名選調生駐村鍛煉，招錄500多名畢業(yè)生到基層衛(wèi)生服務崗位工作。扎實推進“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三項工程，帶動4萬多人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。