在精準(zhǔn)扶貧工作中，為了讓全縣79支駐村工作隊(duì)更好地發(fā)揮作用，四川省西充縣積極采取“選角度、求廣度、重力度”三向用力的措施，著力加強(qiáng)駐村工作隊(duì)管理工作，確保隊(duì)員“能下去、能待住、能干好”，真正“駐”進(jìn)群眾心里。
選角度——“三心”提素質(zhì)
西充縣堅(jiān)持選角度“三心”，全方位提升駐村工作隊(duì)整體素質(zhì)，將“精心選、用心育、盡心促”貫穿駐村工作隊(duì)管理始終。
“通過(guò)培訓(xùn)讓我明白了如何帶領(lǐng)隊(duì)伍，怎么抓駐村工作隊(duì)的工作?！蔽鞒淇h市場(chǎng)監(jiān)督管理局派駐雙洛鄉(xiāng)樓子坪村第一書(shū)記、駐村工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)何直明說(shuō)，他是2018年輪換到村的第一書(shū)記，今年50歲了。他說(shuō)，要想把駐村工作干好，除了積極參與上級(jí)每次組織的培訓(xùn)外，還得向身邊優(yōu)秀的隊(duì)長(zhǎng)學(xué)習(xí)、在電視上學(xué)習(xí)。他最喜歡看的電視節(jié)目就是《扶貧之路》。
“既然來(lái)了，就要把組織交給我的任務(wù)完成好。”何直明說(shuō)，在他的帶領(lǐng)下，雙洛鄉(xiāng)樓子坪村駐村工作隊(duì)隊(duì)員杜穎峰被評(píng)為四川省優(yōu)秀駐村工作隊(duì)隊(duì)員。何直明表示，他還將繼續(xù)學(xué)習(xí)，提升團(tuán)隊(duì)的工作能力，讓工作隊(duì)以最佳的狀態(tài)服務(wù)好脫貧攻堅(jiān)。
在“用心育”之前，還注重“精心選”。該縣按照“派最能打仗的人”要求，擇優(yōu)選派政治素質(zhì)好、工作作風(fēng)實(shí)、綜合能力強(qiáng)、身體素質(zhì)具備履職條件的255名干部組成79支駐村工作隊(duì)，實(shí)現(xiàn)了全縣79個(gè)建檔立卡貧困村一村一隊(duì)。
據(jù)縣委組織部副部長(zhǎng)、黨建辦主任楊琦介紹，西充縣提升駐村工作隊(duì)素質(zhì)不僅“用心育”“精心選”，還得“盡心促”。他們組織拍攝制作《美駐村工作隊(duì)》專題片，對(duì)優(yōu)秀駐村工作隊(duì)的先進(jìn)事跡進(jìn)行報(bào)道，在西充電視臺(tái)“身邊”欄目滾動(dòng)播放，并充分運(yùn)用高速?gòu)V告牌、LED、橫幅等載體，大力宣傳“立足基層，敬業(yè)奉獻(xiàn)”的駐村工作隊(duì)精神，引導(dǎo)駐村工作隊(duì)員向先進(jìn)看齊、向典型靠攏，形成比、學(xué)、趕、超的濃厚氛圍。
求廣度——“三訪”督履職
“你們村駐村隊(duì)員有幾個(gè)？他們?yōu)槟銈兇搴痛迕褡隽诵┦裁矗砍尚绾?？”近日，西充縣干部駐村幫扶工作協(xié)調(diào)辦暗訪人員走進(jìn)該縣鳳鳴鎮(zhèn)迦釋院村，看到老年活動(dòng)室有幾位老人在閑聊，便上前詢問(wèn)。說(shuō)明來(lái)意后，79歲的村民楊成端打開(kāi)了話匣子，將駐村工作隊(duì)的情況如數(shù)家珍地告訴走訪組人員，還要求暗訪人員做好記錄。
“隊(duì)長(zhǎng)是徐家雄，隊(duì)員有羅堯、青祥洪，為了群眾致富和村子變美，他們想了很多辦法。”楊成端一邊介紹一邊用手指了指，順著他手指的方向，村民房前屋后干凈整潔、收拾有序；寬敞的水泥路繞村而行；成片的柑橘郁郁蔥蔥長(zhǎng)勢(shì)喜人……
據(jù)楊成端介紹，駐村工作隊(duì)隨時(shí)都想著該村的群眾和該村的發(fā)展。今年1月，該村春見(jiàn)柑橘成熟，亟待銷售。徐家雄在縣里開(kāi)會(huì)也不忘推銷，現(xiàn)場(chǎng)收到訂單1000余斤，忙通知在村上的另外兩名駐村隊(duì)員，組織合作社采摘、裝箱。
“柑橘產(chǎn)業(yè)有人管護(hù)，群眾有持續(xù)穩(wěn)定的收入，我也可以安心地離開(kāi)了?！毙旒倚郯言摯宓母涕佼a(chǎn)業(yè)租賃給一家公司經(jīng)營(yíng)，該村650畝掛果柑橘，每年收入租金44.5萬(wàn)元，村民可以旱澇保收。村民還可以進(jìn)園務(wù)工，人均年增收收入在5000元左右，最高的有8000元，管理人員可以達(dá)到2萬(wàn)元。不僅群眾收入增加了，村集體每年也有5萬(wàn)元左右的收入。
據(jù)楊琦介紹，全縣先后5次抽調(diào)力量組成多個(gè)暗訪組，采取進(jìn)村明察暗訪、查閱資料等方式，對(duì)全縣42個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)79個(gè)建檔立卡貧困村的駐村工作隊(duì)及“五個(gè)一”幫扶力量工作開(kāi)展情況進(jìn)行全覆蓋明察和暗訪，并及時(shí)印發(fā)通報(bào)，推動(dòng)幫扶工作落到實(shí)處。
派員單位明確一名聯(lián)系駐村工作隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)干部，不定期深入扶貧村跟蹤隨訪，了解所選派隊(duì)員的思想和工作動(dòng)態(tài)，聽(tīng)取黨員和群眾的反映和評(píng)價(jià)，對(duì)工作情況進(jìn)行再督促、再檢查，進(jìn)一步肯定成績(jī)、指出不足。對(duì)全覆蓋檢查中發(fā)現(xiàn)的個(gè)別單位“主動(dòng)謀劃工作少”等問(wèn)題，責(zé)成制訂整改方案、細(xì)化工作舉措、并組成回訪工作組。
重力度——“三嚴(yán)”束行為
“我是干部駐村幫扶工作協(xié)調(diào)辦工作人員，你是黃亞楠嗎？你現(xiàn)在金龜庵村嗎？”晚8點(diǎn)，工作人員撥通了該縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局派駐觀鳳金龜庵村駐村工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)黃亞楠的電話。接完電話后，黃亞楠的微信視頻再度被撥通，通過(guò)視頻確認(rèn)她在村上后，查崗才算結(jié)束。
黃亞楠是輪換后新上任的駐該村工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)，作為一位孩子不滿周歲的新“媽媽隊(duì)長(zhǎng)”，剛開(kāi)始很不適應(yīng)，偷偷哭過(guò)很多回。
“和孩子視頻后，他在家里哭，我在村上哭。”黃亞楠說(shuō)，結(jié)束一天的駐村工作后，她總會(huì)與孩子視頻，聊著聊著孩子要媽媽，就哭了起來(lái)，這是讓她最難受的。她說(shuō)，白天忙于工作，晚上一個(gè)人吃住在村上實(shí)在是有些害怕，一段時(shí)間晚上都不敢入睡。
后來(lái)，黃亞楠盡量讓自己累一點(diǎn)、困一點(diǎn)。天黑前她都和村民在一起，天黑后才回到住處做飯，接著整理駐村筆記、填寫(xiě)表冊(cè)等。一通事情忙完后，已是凌晨，再躺到床上一覺(jué)睡到天亮。她說(shuō)：“為群眾做事，現(xiàn)在只嫌時(shí)間太少，而不是無(wú)聊?！?/p>
西充縣像黃亞楠這樣的駐村工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)還有很多。西充通過(guò)嚴(yán)考勤管理制度、嚴(yán)工作報(bào)告制度、嚴(yán)工作例會(huì)制度等“三嚴(yán)”，全方位加強(qiáng)駐村工作隊(duì)日常管理，通過(guò)紀(jì)律約束和制度規(guī)范，有效克服了形式主義、弄虛作假、急躁和厭戰(zhàn)情緒。
該縣先后出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)貧困村駐村工作隊(duì)選派管理工作的實(shí)施意見(jiàn)》《關(guān)于規(guī)范駐村工作隊(duì)隊(duì)員信息報(bào)送和請(qǐng)銷假制度的通知》等文件，駐村工作隊(duì)隊(duì)員與第一書(shū)記同出勤同考核，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委動(dòng)態(tài)掌握、每月統(tǒng)計(jì)駐村工作隊(duì)員在崗情況并留檔備查。駐村工作隊(duì)每季度須向縣“五個(gè)一”和“三個(gè)一”幫扶力量協(xié)調(diào)小組報(bào)告思想、工作、學(xué)習(xí)情況，促使其始終聚焦目標(biāo)任務(wù)，主動(dòng)謀劃、主動(dòng)參與、主動(dòng)總結(jié)，當(dāng)好宣傳員、協(xié)調(diào)員、參謀員和操盤(pán)手，有的放矢開(kāi)展好駐村幫扶工作。
同時(shí)，駐村工作隊(duì)還要每月組織召開(kāi)1次駐村干部工作例會(huì)，溝通交流幫扶工作進(jìn)展情況，研究商定有關(guān)工作措施；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每季度至少組織召開(kāi)1次駐村工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)會(huì)議，研究幫助解決工作中遇到的問(wèn)題和困難，進(jìn)一步厘清駐村工作隊(duì)工作思路。
