近日，北京市召開(kāi)村“兩委”換屆選舉總結(jié)會(huì)。今年的村委會(huì)換屆中，大學(xué)生“村官”作為新群體當(dāng)選成為最大亮點(diǎn)。今年北京共有 71 名大學(xué)生“村官”進(jìn)入新一屆村委會(huì)班子。（ 10 月 20 日北京青年報(bào)）

　　當(dāng)前農(nóng)村一線的村“兩委”干部普遍呈現(xiàn)“三多三少”的特點(diǎn)，即男性多，女性少；年齡老的多，年輕的少；低學(xué)歷的多，高學(xué)歷的少。在這個(gè)物欲橫流的時(shí)代，能力素質(zhì)高的年輕人大都選擇了外出務(wù)工，加之現(xiàn)在村上的工作量多，村“兩委”干部基本上是脫產(chǎn)工作，報(bào)酬又少。對(duì)于具有一技之長(zhǎng)或本身是家里頂梁柱的年輕人來(lái)說(shuō)，村干部這個(gè)職業(yè)并不是他們的首選項(xiàng)。從 2005 年，全國(guó)大范圍試驗(yàn)大學(xué)生“村官”這項(xiàng)工作開(kāi)始，經(jīng)過(guò) 8 年多的集成式發(fā)展，逐漸步入了新陳代謝、良性循環(huán)的工作常態(tài)，在現(xiàn)有整體環(huán)境下，如何引導(dǎo)大學(xué)生村官進(jìn)入村“兩委”班子已經(jīng)成為亟待探討的重要課題。

　　我們仔細(xì)翻看國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人履歷看，發(fā)現(xiàn)當(dāng)年的知青大多已是當(dāng)今中國(guó)政壇的骨干力量，大學(xué)生“村官”今天的道路無(wú)疑跟當(dāng)年的知青有所相似。他們都扎根基層，再?gòu)幕鶎右患?jí)一級(jí)拾級(jí)而上，培養(yǎng)大學(xué)生“村官”、選拔大學(xué)生“村官”，無(wú)疑是給未來(lái)的中國(guó)儲(chǔ)備力量。因?yàn)檎嬲鶎拥乃麄兪煜せ鶎樱煜せ鶎拥睦щy，了解群眾的疾苦，有朝一日他們走上領(lǐng)導(dǎo)崗位特別是高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位勢(shì)必也會(huì)更加重視基層、關(guān)注基層。

　　筆者長(zhǎng)期在基層一線工作，兩相對(duì)比，發(fā)現(xiàn)基層對(duì)待大學(xué)生“村官”的態(tài)度仍然與中央的要求有偏差。一些基層干部有意無(wú)意的視大學(xué)生村官為“異己”，不愿放手培養(yǎng)大學(xué)生村官，甚至排擠大學(xué)生“村官”，害怕大學(xué)生“村官”成長(zhǎng)起來(lái)后就擠占了他們的原有位置。他們不愿介紹大學(xué)生“村官”入黨，不愿帶大學(xué)生“村官”承擔(dān)急難險(xiǎn)重的任務(wù)，更不可能帶村官參加一些涉及利益分配的工作，一年到頭就讓“村官”對(duì)著電腦弄軟件資料。一些大學(xué)生“村官”感嘆幾年下來(lái)，什么沒(méi)學(xué)會(huì)，倒是打字速度變快了。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府對(duì)待大學(xué)生“村官”的態(tài)度上，又總是怕前怕后，擔(dān)心大學(xué)生“村官”工作經(jīng)歷少、經(jīng)驗(yàn)缺乏，無(wú)法穩(wěn)定一方，不愿將大學(xué)生“村官”推向前臺(tái)，有意無(wú)意地人為設(shè)置一些條件將大學(xué)生“村官”排除在村“兩委”競(jìng)選之列，比如黨齡要兩年、年齡要 30 歲以上、戶籍要本地之類。這些條件顯然不利于剛出社會(huì)、能力出色的大學(xué)生“村官”進(jìn)入村“兩委”。

　　我們?cè)噯?wèn)，今天當(dāng)政的國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人、當(dāng)年的知青都能進(jìn)入村“兩委”甚至當(dāng)支書、主任，而今的大學(xué)生“村官”走上村“兩委”崗位又緣何不可？

　　北京大學(xué)生“村官”當(dāng)選村“兩委”干部，無(wú)疑打破了“本村選人”的傳統(tǒng)模式，拓寬了村干部的來(lái)源渠道，是解決農(nóng)村“人才匱乏”問(wèn)題的一次有益探索。