木壘縣白楊河鄉(xiāng)四項(xiàng)措施提高大學(xué)生村官履職能力。一是制定班子成員幫帶制度。確定一名工作經(jīng)驗(yàn)豐富班子成員作為大學(xué)生村官的指導(dǎo)員，定期了解“村官”的工作、學(xué)習(xí)、生活等情況，有針對性地進(jìn)行指導(dǎo)和交流，從而提高“村官”的組織領(lǐng)導(dǎo)水平，增強(qiáng)崗位意識和處理復(fù)雜問題應(yīng)變能力。

　　二是強(qiáng)化大學(xué)生村官住村實(shí)踐鍛煉。明確大學(xué)生村官住村進(jìn)行鍛煉，保證他們能夠參與村里的日常事務(wù)和工作協(xié)調(diào)。同時(shí)結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)、環(huán)境衛(wèi)生集中整治、壯大村集體經(jīng)濟(jì)、農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育等工作，切實(shí)發(fā)揮好自生的作用。

　　三是強(qiáng)化教育培訓(xùn)。制定大學(xué)生村干部培訓(xùn)計(jì)劃和方案，定期組織大學(xué)生村官進(jìn)行涉農(nóng)法律、工作經(jīng)驗(yàn)等方面的培訓(xùn)，要求記好筆記，寫好心得體會，著力提高“村官”們的理論基礎(chǔ)和工作水平。

　　四是強(qiáng)化生活關(guān)心。對“村官”的工資福利、生活保障等方面的落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤了解，及時(shí)協(xié)調(diào)處理有關(guān)問題，切實(shí)解決其后顧之憂，促使他們安心工作。（完）