為了規(guī)范大學(xué)生村官管理，促進(jìn)全面健康成長、盡快成長成才，陜西省鳳翔縣突出“帶嚴(yán)幫實”四字訣，注重從嚴(yán)管理、培養(yǎng)鍛煉，充分發(fā)揮大學(xué)生村官在脫貧攻堅、生產(chǎn)發(fā)展、鄉(xiāng)風(fēng)文明、社會治理中的作用。

　　在“帶”上著力，促進(jìn)成長。建立“四帶一促”機制，落實幫帶責(zé)任，明確幫帶目標(biāo)。組工干部擔(dān)任“學(xué)習(xí)老師”，指導(dǎo)、督促大學(xué)生村官加強政治理論學(xué)習(xí)；鎮(zhèn)黨務(wù)干部擔(dān)任“思想老師”，及時掌握思想動態(tài)；村干部擔(dān)任“工作老師”，負(fù)責(zé)向大學(xué)生村官傳授工作經(jīng)驗；創(chuàng)業(yè)人士擔(dān)任“創(chuàng)業(yè)老師”，傳授創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，引導(dǎo)大學(xué)生村官發(fā)揮特長，創(chuàng)業(yè)帶富，促其扎根農(nóng)村，奉獻(xiàn)才智。共建立幫帶對子34個，形成了手把手幫帶、實打?qū)嵏墒碌牧己梅諊?。在“四帶一促”機制的帶動下，共實現(xiàn)大學(xué)生村官有序流動17名，其中擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職4人，招錄公務(wù)員7人，鎮(zhèn)事業(yè)單位2人，金融系統(tǒng)3人，自主創(chuàng)業(yè)1人。

　　在“嚴(yán)”上盡力，規(guī)范管理。按照嚴(yán)在日常，抓在經(jīng)常，制定大學(xué)生村官《管理實施細(xì)則》、《考核辦法》，推行月小結(jié)、季測評、年述職制度，強化學(xué)習(xí)、考勤、工作、獎懲情況動態(tài)管理。建立督查機制，堅持定期走訪，聽取基層干部群眾的意見，了解他們的思想、工作等情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，督促其履行職責(zé)。實行考核測評制，以平時測評和年終考核相結(jié)合的方式進(jìn)行跟蹤了解、全面掌握情況，作為年終獎懲和三年期滿后續(xù)聘、解聘或提拔任用的重要依據(jù)。全年先后4次采取不打招呼的方式對大學(xué)生村官到崗情況和工作狀態(tài)進(jìn)行了明查暗訪，下發(fā)通報4期，對5名大學(xué)生村官進(jìn)行了組織約談。

　　在“幫”上聚力，扎根基層。按照“便利、安全”的原則，幫助大學(xué)生村官解決食宿、交通等方面的實際困難?？h、鎮(zhèn)、村三級黨組織安排專人堅持經(jīng)常與大學(xué)生村官談心交流，指導(dǎo)工作方法，幫助他們了解農(nóng)村情況，增強干好工作的信心。積極落實大學(xué)生村官政治、經(jīng)濟待遇，年度考核為優(yōu)秀的大學(xué)生村干部，優(yōu)先發(fā)展黨員、優(yōu)先納入后備干部、優(yōu)先推薦榮譽。2名優(yōu)秀大學(xué)生村官分別被縣委授予優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽稱號；換屆選舉中，11名大學(xué)生村官當(dāng)選鎮(zhèn)黨代表、2名大學(xué)生村官當(dāng)選縣黨代表。

　　在“實”上發(fā)力，奉獻(xiàn)才智。深入開展以“心在村上，爭做服務(wù)群眾的貼心人；樂在村上，爭做愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)者；學(xué)在村上，爭做精準(zhǔn)扶貧的排頭兵；干在村上，爭做引領(lǐng)發(fā)展的實干家”為主題的“四在四爭”實踐活動，充分發(fā)揮大學(xué)生村官頭腦靈活、視野開闊、年富力強、文化水平高、接受力強等優(yōu)勢開展電商知識培訓(xùn)，帶動農(nóng)戶開展電商創(chuàng)業(yè)，成立了“鳳翔大學(xué)生村官電子商務(wù)聯(lián)盟”，以“精準(zhǔn)扶貧、惠民富民”為宗旨，實行“訂單模式”，對貧困戶閑余農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)行統(tǒng)一銷售，盡力幫助群眾拓寬增收渠道，加快脫貧致富步伐。

　　目前，全縣34名大學(xué)生村官積極投身脫貧攻堅一線，定規(guī)劃、抓扶貧、興產(chǎn)業(yè)、辦實事。共引進(jìn)項目15個投資756萬元，發(fā)展休閑農(nóng)業(yè)3戶，栽植林果、蔬菜、藥材經(jīng)濟作物3238畝，飼養(yǎng)牛、羊、豬及家禽1326頭。新建圖書室、娛樂室、休閑廣場67處，調(diào)解各類糾紛158件次，