榮成:信用管理開啟鄉(xiāng)村治理新模式
2020-08-14 09:29:00  來源:鄉(xiāng)村干部報  作者:武長飛  
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  “有了信用管理,85戶26.48萬元的欠款3天就清理完了,拖欠時間最長的35年?!泵鎸η迩烦煽儐?,山東省榮成市大疃鎮(zhèn)東徐家村黨支部書記鄒曉巖,真切感受到信用管理的好處。

  鄒曉巖所說的信用管理,是榮成市探索推行的覆蓋所有農(nóng)村的“黨建+信用”管理模式。在此次清欠中,東徐家村規(guī)定,第一天交納欠款的獎勵6分信用分,第二天交納的獎勵4分,第三天獎勵2分,第四天起開始扣分。所有欠款戶都在3天內(nèi)補交了欠款。

  “黨建+信用”管理模式,重點聚焦鄉(xiāng)村治理中黨員先鋒作用不夠、群眾參與度低,以及亂倒垃圾、不按規(guī)定養(yǎng)犬、鄰里不和等法律管不到、道德不好管等行為,制定信用考評辦法,將黨組織標準化建設、黨組織書記履職盡責、黨員作用發(fā)揮等納入加減分范圍,讓黨員時刻走在前面。同時,市級層面制定農(nóng)村居民信用管理辦法,各村結(jié)合工作重點和村情實際制定信用考核標準,將日常行為表現(xiàn)納入信用積分考核。

  有了完善的評價標準,還得有科學的評價程序。榮成市每個村黨支部成立了由支部書記任組長、“兩委”干部、有威望黨員群眾參與的征信議事會,設定多名信息采集員,負責村民信用信息的收集上報,每月月底對收集上報的信息進行核實確認,然后進行信用加減分,并通過村公開欄、微信群等方式進行公示。黨員群眾有不同意見的,支部及時回應、做好解釋,村級層面回應不了的,由鎮(zhèn)街解決。對最終考評結(jié)果,采取“小紅旗”“小紅星”等形式公開,黨員的考評情況單獨公開,讓優(yōu)秀的有面子,評分低的“紅臉出汗”。

  寧津街道東墩村,還將信用積分與村級福利掛鉤。村民達到一定的信用積分,才能享受村集體水費減免等福利?!皩嶋H上,福利并不值多少錢,但村民更在乎面子,有了這個導向,村里的正氣就樹起來了?!睎|墩村黨員劉云飛說。

  榮成市還建立了一套考評結(jié)果運用機制,在干部選拔、評選表彰、發(fā)展黨員、代表提名等過程中,將信用評價作為基本門檻,達不到標準要求的一律取消資格。2017年村“兩委”換屆中,273人因信用不達標被拒之門外,另有600多人被取消評先選優(yōu)、發(fā)展黨員、干部提拔等資格。榮成市還開發(fā)了“信用游”“信用醫(yī)”“信用乘”等160多項信用激勵產(chǎn)品,達到一定信用等級,可以半價甚至免費乘坐公交車、免費游覽A級景區(qū)。為此,榮成市采取財政補助、支部自籌、社會捐助相結(jié)合的方式,在790個村設立2300余萬元的信用基金,每季度召開一次表彰大會,并發(fā)放獎品證書。

  在“黨建+信用”模式引領下,榮成市農(nóng)村發(fā)生了深刻變化,形成了支部領著干、黨員搶著干、群眾爭著干的良好局面。全市“鄉(xiāng)村振興黨旗紅”志愿服務隊已經(jīng)發(fā)展到1300多支,志愿者總數(shù)達到7.1萬,占農(nóng)村居民總數(shù)的28.5%,100個村的保潔員“光榮下崗”,被黨員志愿者取代,還衍生出“暖心食堂”等服務業(yè)態(tài),基層黨組織領導下共建共享的鄉(xiāng)村治理體系不斷完善。

責編:車婧
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