邯鄲縣轄225個(gè)行政村，其中189個(gè)村配備了大學(xué)生村官，占總村數(shù)的84%，是邯鄲市選聘人數(shù)最多的縣。近年來(lái)，邯鄲縣在管理和發(fā)揮大學(xué)生村官作用上，探索實(shí)施了“三到位”規(guī)范管理模式，即通過(guò)動(dòng)態(tài)管理、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、考核考評(píng)，切實(shí)解決大學(xué)生村官后顧之憂，營(yíng)造寬松的成長(zhǎng)環(huán)境，真正使大學(xué)生村官想干事、能干事、干成事。

　　一是動(dòng)態(tài)管理到位。設(shè)立專職管理辦公室，縣、鄉(xiāng)分別建立了大學(xué)生村官個(gè)人檔案，健全了“縣委統(tǒng)一管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體管理、農(nóng)村直接管理”三級(jí)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，縣財(cái)政每年列出專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)400多萬(wàn)元用于大學(xué)生村官的待遇落實(shí)，對(duì)省市選聘的大學(xué)生村官待遇采取特事特辦，人手一折，按月足額發(fā)放。每年初，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委與每位大學(xué)生村官簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，縣委組織部每季度調(diào)閱或檢查記錄，不定期召開(kāi)座談會(huì)，聽(tīng)取工作匯報(bào)，了解現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，引導(dǎo)他們履行職責(zé)，發(fā)揮作用。

　　二是教育培訓(xùn)到位。將大學(xué)生村官納入“素質(zhì)工程”總體規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)與機(jī)關(guān)干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部同步培訓(xùn)。每年以縣鄉(xiāng)黨校為主陣地，通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、開(kāi)展觀摩會(huì)等方式，不斷提高大學(xué)生村官帶領(lǐng)群眾致富和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。近三年來(lái)，累計(jì)舉辦專題培訓(xùn)班12次，聘請(qǐng)專家教授30余人次，每名大學(xué)村官每年平均接受4次以上綜合性規(guī)模培訓(xùn)。

　　三是考核考評(píng)到位。制定了《大學(xué)生村官管理細(xì)則》，與每名大學(xué)生村官簽訂聘用合同和責(zé)任狀，每季度評(píng)星、每半年考核，評(píng)星考核結(jié)果記入個(gè)人檔案，作為表彰、續(xù)聘的重要依據(jù)?？h電視臺(tái)、電臺(tái)、縣報(bào)開(kāi)辦專欄，廣泛報(bào)道大學(xué)生村官扎根基層奉獻(xiàn)才華的先進(jìn)典型和事跡。目前，已刊（播）發(fā)18名大學(xué)生村官先進(jìn)事跡，營(yíng)造了濃厚的比學(xué)趕超氛圍。