錦屏縣將脫貧攻堅作為最大的政治任務(wù)和第一民生工程，落實全縣上下“一盤棋”思想，激活各方力量，盡銳出戰(zhàn)，為堅決高質(zhì)量打贏脫貧攻堅收官戰(zhàn)提供堅強保障。

　　強化黨建引領(lǐng)“穩(wěn)根基”，激活脫貧攻堅“牽引力”。切實落實抓黨建促脫貧攻堅的政治責(zé)任和主體責(zé)任。針對部分村級黨組織黨建基礎(chǔ)工作薄弱問題，制定下發(fā)《關(guān)于進一步強化基層組織規(guī)范化建設(shè)助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施的指導(dǎo)意見》，聚焦基本隊伍、基本活動、基本陣地、基本制度、基本保障，嚴(yán)格規(guī)范黨支部“三會一課”、民主評議黨員等制度落實，夯實基層黨建基礎(chǔ)，著力提升基層組織組織力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，完成29個黨建示范點的創(chuàng)建工作。創(chuàng)新“支部+”模式，推動黨建與產(chǎn)業(yè)深度融合，推行支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上、黨員聚在產(chǎn)業(yè)鏈上、群眾富在產(chǎn)業(yè)鏈上的“三鏈富民”機制，通過黨建引領(lǐng)、黨員示范、貧困戶參與，助推脫貧攻堅決戰(zhàn)決勝。

　　注重?fù)?dān)當(dāng)作為“提動能”，激活干部幫扶“戰(zhàn)斗力”。全面核準(zhǔn)剩余1195戶2985人的脫貧任務(wù)，嚴(yán)格落實縣級領(lǐng)導(dǎo)包抓鎮(zhèn)、部門結(jié)對幫扶村，干部結(jié)對幫扶貧困戶的“全覆蓋”駐村制度，壓緊壓實黨政一把手、黨員干部、駐村干部、幫扶干部“四支力量”攻堅責(zé)任。引導(dǎo)各級干部積極踐行“四二一”工作法(即：調(diào)休1天，下村2天，單位工作4天），對包抓領(lǐng)導(dǎo)、第一書記和駐村工作隊工作進行定期和不定期督查工作機制。點評通報駐村幫扶“四支力量”管理方面存在的問題、亮?xí)癜鰡挝粚嵖?。先后評比了一批脫貧攻堅優(yōu)秀駐村工作隊，招錄了15名實績突出的幫扶干部，極大地激發(fā)了全體干部干事創(chuàng)業(yè)的激情。

　　培樹增收致富“信心源”，激活自我發(fā)展“原動力”。把思想扶貧放在突出的位置，加大扶志扶智力度，辦好“扶志夜校”“一周一講”“校農(nóng)培訓(xùn)”，在全縣各村鎮(zhèn)積極開展“十星級文明戶”“五好家庭”等先進評選表彰活動，用身邊的典型教育人，引導(dǎo)群眾自強自立、倡樹文明新風(fēng)。同時，積極深化“技能培訓(xùn)”活動，緊緊圍繞“一達標(biāo)”任務(wù)，以就業(yè)扶貧為抓手，采取超常規(guī)舉措，攻堅克難，全面打贏脫貧攻堅殲滅戰(zhàn)。目前，全縣共有7家培訓(xùn)機構(gòu)在縣域內(nèi)開展貧困勞動力全員培訓(xùn)工作，已開班54個，培訓(xùn)3441余人，其中貧困勞動力3239人，易地扶貧搬遷勞動力1040人；結(jié)業(yè)32個班2202人，培訓(xùn)后實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)1328人，為貧困群眾培樹增收致富“信心源”，打開了一片脫貧致富新天地。

　　匯聚群策群力“增效能”，激活社會幫扶“支持力”。以浙江省杭州市富陽區(qū)對口幫扶錦屏縣為契機，強化東西部扶貧協(xié)作。2018年以來，富陽區(qū)通過支持“輸出就業(yè)”和“就近就業(yè)”兩個方面不斷健全與錦屏縣的勞務(wù)協(xié)作機制，多形式、多載體、多渠道的幫助錦屏縣推進勞務(wù)協(xié)作工作。搭建“1+1+10+N”的勞務(wù)協(xié)作平臺，即幫助設(shè)立錦屏縣駐富陽勞務(wù)聯(lián)絡(luò)工作站和錦屏公共職業(yè)介紹服務(wù)中心，授牌成立包括富陽區(qū)中策清泉、飛鷹船艇、保利電梯在內(nèi)的10家民營企業(yè)為“錦屏縣勞務(wù)輸出就業(yè)基地”，同時通過兩地工會設(shè)立“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)扶持基金”支持培育縣內(nèi)扶貧車間，全面構(gòu)建起勞務(wù)協(xié)作的新格局。開展“春風(fēng)行動”“夏秋攻勢”等聯(lián)合招聘宣傳活動6次，幫助錦屏縣到浙江地區(qū)實現(xiàn)轉(zhuǎn)移性就業(yè)14000人次以上，其中實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的貧困人口達1735人次。匯聚群策群力不斷拓寬貧困群眾致富增收渠道，激活社會幫扶“支持力”，齊心協(xié)力助力脫貧。